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團(tuán)建活動(dòng)專家

金牌內(nèi)訓(xùn)師成長系統(tǒng)

課程名稱】《金牌內(nèi)訓(xùn)師成長系統(tǒng)》

【課程背景】

今天隨著大家對(duì)于培訓(xùn)師這個(gè)行業(yè)的了解,越來越多的人開始憧憬,甚至走入這個(gè)傳道受業(yè)解惑的教育行業(yè)?,F(xiàn)在市面上流行的TTT或者PTT的課,不勝枚舉,而且也都能夠讓學(xué)員快速上手,進(jìn)入課堂。

但是,隨著培訓(xùn)師行業(yè)的發(fā)展,以及學(xué)員綜合素質(zhì)的不斷提升,市場(chǎng)競(jìng)爭的激烈,雖然現(xiàn)在市場(chǎng)中的培訓(xùn)師已經(jīng)多到了遍地開花的興旺之地,但是會(huì)出現(xiàn)以下三大現(xiàn)象:第一:高品質(zhì)、高回客率、高口碑的培訓(xùn)師卻仍然寥寥無幾。甚至,所謂了通過媒體大力塑造出來的所謂“名師”,只要一開口“徒有虛名”。第二:優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)師因?yàn)榭诒?,所以課量大,甚至全年最少都在200天的課量,不是在上課就在上課的路上,帶著這種繁忙的狀態(tài),想要一邊上課一邊汲取新的養(yǎng)料也會(huì)讓優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)師們對(duì)研發(fā)新課力不從心,甚至身心疲憊。第三:初階的有志培訓(xùn)師,熱愛自己的行業(yè),也有自己一門推廣的課程由于自己的閱歷、儲(chǔ)備、經(jīng)驗(yàn)不足,不能夠做到在課堂中駕馭課程內(nèi)容以及學(xué)員人群的“高度”“深度”“廣度”“角度”,讓課程有亮點(diǎn),有核心競(jìng)爭力,只能坐井觀天,不能把知識(shí)快速體系化、系統(tǒng)化、整合化。

教育是一個(gè)有福報(bào)、講求品質(zhì)、講求德才兼?zhèn)涞男袠I(yè),我們只有一池子水才談得上能給學(xué)員一缸水。所以,基于以上的三大情況特點(diǎn),本課程從培訓(xùn)師單兵作戰(zhàn)能力出發(fā),通過激發(fā)培訓(xùn)師的思維潛能、行為潛能、表達(dá)潛能、心態(tài)潛能,四大潛能系統(tǒng)出發(fā),激發(fā)培訓(xùn)師的單兵作戰(zhàn)力以及快速的成長力、學(xué)習(xí)力。此課程就相當(dāng)于培訓(xùn)師的“加油站”“充電樁”當(dāng)培訓(xùn)師在課程中收獲自信、收獲系統(tǒng)思維、收獲大腦潛能開發(fā)、收獲表達(dá)提升、收獲聲音塑造、收獲品牌形象塑造,在今天的自媒體、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,打造自己的獨(dú)特的自媒體、高凈值的IP價(jià)值,為國內(nèi)的教育品質(zhì)的提升,貢獻(xiàn)自己的一份力量

【課程收益】

挖掘內(nèi)訓(xùn)師的:表達(dá)、行為、思維、心態(tài)四大潛能系統(tǒng);

提升內(nèi)訓(xùn)師授課的單兵作戰(zhàn)能力,做到研發(fā)講授高品質(zhì)、高回頭率的課程;

塑造內(nèi)訓(xùn)師的個(gè)人IP,快速進(jìn)入市場(chǎng),具有核心競(jìng)爭力

突破內(nèi)訓(xùn)師當(dāng)眾講話的心理關(guān),克服緊張情緒,提升當(dāng)眾講話的技能;

掌握內(nèi)訓(xùn)師當(dāng)眾講話的禮儀與規(guī)范,樹立卓越內(nèi)訓(xùn)師形象,提升個(gè)人魅力;

迅速提升內(nèi)訓(xùn)師當(dāng)眾講話的感染力和影響力,有效激勵(lì)學(xué)員,發(fā)揮影響力;

掌握內(nèi)訓(xùn)師授課中文字表達(dá)的公式,能夠思路清晰、條理;

迅速增強(qiáng)說服技巧,使內(nèi)容表達(dá)言之有理,豐富飽滿,避免空洞無物;

塑造聲音形象、掌握科學(xué)發(fā)聲方法,保持聲帶職業(yè)壽命;

掌握快速的記憶方法、思維導(dǎo)圖工具幫助自己快速提升思維潛能和學(xué)習(xí)力;

【課程對(duì)象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師

【授課方式】理論講解+情景演練+互動(dòng)體驗(yàn)+行動(dòng)學(xué)習(xí)+內(nèi)容萃取與促動(dòng)

【課程時(shí)長】2天6小時(shí)\天



【課程大綱】

(可根據(jù)學(xué)員情況,適當(dāng)調(diào)整課程的順序內(nèi)容)

第一講:作為內(nèi)訓(xùn)師你必須知道的事

一、課程的層域

1.說明情況

2.娛樂學(xué)員

3.產(chǎn)生共鳴

4.完成植入

二、如何植入思想

1.了解我們的大腦

2.課程對(duì)內(nèi)植入——內(nèi)訓(xùn)師內(nèi)功

3.課程對(duì)外植入——植入思想

第二講:內(nèi)訓(xùn)師思維系統(tǒng)塑造

一、思維塑造與課程的關(guān)系

1.課程系統(tǒng)的基礎(chǔ)

2.課程創(chuàng)新的根基

二、激活我們的大腦

1.記憶法——對(duì)內(nèi)植入力訓(xùn)練

2.思維導(dǎo)圖——課程系統(tǒng)建構(gòu)力訓(xùn)練

三、如何提升設(shè)計(jì)課程的思維力

1.七核分析法與課程定位

2.七核分析法與課程研發(fā)

四、課程內(nèi)容與呈現(xiàn)的設(shè)計(jì)原則

1.課程內(nèi)容完整性的4個(gè)1原則

2.課程品質(zhì)的“四度三線”原則

五、課程場(chǎng)景互動(dòng)的方法匯總

1.群策群力

2.思維導(dǎo)圖法

3.6大開場(chǎng)方式與思維拓展

4.5大結(jié)束方式與思維拓展

第三講:內(nèi)訓(xùn)師語言表達(dá)與聲音形象系統(tǒng)塑造

一、快速提升內(nèi)訓(xùn)師知識(shí)蓄水量的“四步轉(zhuǎn)換模型”

1、超級(jí)記憶法

2、語言快速轉(zhuǎn)換四步曲

①音頻轉(zhuǎn)換

②出圖

③看圖說話

創(chuàng)新

二、金牌內(nèi)訓(xùn)師語言邏輯力塑造

1.PNF模型(結(jié)構(gòu)知識(shí)+應(yīng)用場(chǎng)景)

2.ORID模型(結(jié)構(gòu)知識(shí)+應(yīng)用場(chǎng)景)

3.4+3萬變模型(結(jié)構(gòu)知識(shí)+應(yīng)用場(chǎng)景)

三、感性呈現(xiàn)的四大法寶應(yīng)用

1.講故事

2.比喻與類比

3.排比

4.提問

四、科學(xué)發(fā)聲與嗓音保健

1.如何塑造你的聲音表情

2.如何讓你一個(gè)月講20天課聲音不嘶啞

3.如何快速修復(fù)聲帶

第四講:內(nèi)訓(xùn)師個(gè)人IP與呈現(xiàn)系統(tǒng)塑造

一、感性呈現(xiàn)與神奇的密碼設(shè)計(jì)

1.視覺語言

2.聲音表情

3.文字語言

二、塑造你課程中的視覺語言

1.授課時(shí)的微表情塑造

2.打破PPT的禁錮

3.如何借助授課塑造“場(chǎng)域”

4.現(xiàn)場(chǎng)展示與點(diǎn)評(píng)

三、如何在課堂中管理情緒與心態(tài)

1.什么是情緒

2.重塑心態(tài)的轉(zhuǎn)念四步曲

3.植物大戰(zhàn)僵尸法克服緊張

4.遇到突發(fā)狀態(tài)如何處理


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