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團(tuán)建活動(dòng)專(zhuān)家

攻關(guān)有道——大客戶營(yíng)銷(xiāo)

攻關(guān)有道——大客戶營(yíng)銷(xiāo)


課程背景:

大客戶營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)對(duì)企業(yè)、組織、機(jī)構(gòu)、政府等市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo),也可稱(chēng)為企業(yè)間的營(yíng)銷(xiāo)。在日常銷(xiāo)售中,很多客戶業(yè)務(wù)人員經(jīng)常會(huì)遇到如下問(wèn)題和困惑:

不知道如何驅(qū)動(dòng)大客戶的進(jìn)展?

不清晰大客戶營(yíng)銷(xiāo)的角色布局?

對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不清楚采取何種策略突破?

無(wú)法識(shí)別是否是屬于自己銷(xiāo)售機(jī)會(huì)?

不掌握客戶痛點(diǎn),無(wú)法挖掘客戶需求?

這是一門(mén)實(shí)戰(zhàn)性非常強(qiáng)的大客戶營(yíng)銷(xiāo)策略課程,與《信任五環(huán)——大客戶超級(jí)溝通技巧》不同的是更側(cè)重于營(yíng)銷(xiāo)策略,除了解決以上的問(wèn)題,還能幫助銷(xiāo)售人員建立系統(tǒng)的客戶分析的流程與方法,按照客戶的反饋制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略,幫助企業(yè)建立以客戶為中心的營(yíng)銷(xiāo)模式,識(shí)別真假銷(xiāo)售機(jī)會(huì),制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的搶單策略。


課程收益:

▲ 學(xué)習(xí)一套可靠的大客戶營(yíng)銷(xiāo)策略,用于計(jì)劃、執(zhí)行及評(píng)估銷(xiāo)售拜訪;通過(guò)九宮格,挖掘客戶的痛點(diǎn),尋找利益點(diǎn)

▲ 找到自己的差異化優(yōu)勢(shì),提升銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)力;摸清大客戶的內(nèi)部關(guān)系,進(jìn)行人員布局;

▲ 分析客戶組織影響力,找到四種角色的“贏”;針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略;

▲ 掌握團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)共同的銷(xiāo)售策略,提高執(zhí)行效率


課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天 

課程對(duì)象:業(yè)務(wù)人員及主管經(jīng)理,客戶經(jīng)理

課程方式:小組研討、案例分享、角色扮演、模擬實(shí)戰(zhàn)演練、實(shí)戰(zhàn)點(diǎn)評(píng)


課程課綱

第一講:認(rèn)清大客戶的“真面目”

一、大客戶營(yíng)銷(xiāo)上的“五唯”誤區(qū)

二、B端客戶市場(chǎng)與消費(fèi)品市場(chǎng)的區(qū)別

三、影響購(gòu)買(mǎi)行為的四大因素

1. 環(huán)境因素

2. 組織因素

3. 個(gè)人因素

4. 人際因素

四、采購(gòu)過(guò)程的八大階段

互動(dòng):認(rèn)識(shí)我們的客戶采購(gòu)階段


第二講:大客戶營(yíng)銷(xiāo)的組合策略

一、贏得客戶信任的AT法則

1. 信任的三階模型

2. 行動(dòng)的三階模型

二、四輪驅(qū)動(dòng)策略

1. 關(guān)系策略

2. 價(jià)值策略

3. 服務(wù)策略

4. 風(fēng)險(xiǎn)策略

三、針對(duì)B端客戶的反饋模式制定策略

1. 高瞻遠(yuǎn)矚型

2. 不知所措型

3. 四平八穩(wěn)型

4. 自我陶醉型

互動(dòng):分析我們四輪驅(qū)動(dòng)障礙


第三講:摸清大客戶營(yíng)銷(xiāo)中的角色影響力

一、大客戶采購(gòu)的三種類(lèi)型

二、參與采購(gòu)的角色影響力

1. 四種角色影響力

2. 組織架構(gòu)的影響

3. 把握每種角色的切入點(diǎn)

4. 時(shí)該關(guān)注“小鈴鐺”與“小紅旗”

三、摸清每種角色的影響力

1. 團(tuán)隊(duì)的匹配接觸度

2. 角色的團(tuán)隊(duì)影響力

3. 角色對(duì)我們的支持度

互動(dòng):測(cè)試我們的策略盲區(qū)


第四講:找到差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

一、先診斷,后開(kāi)方,挖掘客戶的需求

1. 兩種營(yíng)銷(xiāo)思維的差異效果

2. 診斷客戶的三個(gè)營(yíng)銷(xiāo)階段

3. 學(xué)會(huì)用三類(lèi)問(wèn)題掌握“痛點(diǎn)”

二、知彼解已,找到差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

1. 面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的回應(yīng)誤區(qū)

2. 應(yīng)用“產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)矩陣”找到優(yōu)勢(shì)

3. 向客戶呈現(xiàn)不離不棄的“優(yōu)勢(shì)SPAR”

三、評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)的“五維衡量法”

案例:兩個(gè)業(yè)務(wù)人員的“PK”

互動(dòng):我們的優(yōu)勢(shì)在哪里,如何呈現(xiàn)與判斷?


第五講:采取競(jìng)爭(zhēng)策略,突破營(yíng)銷(xiāo)困境

一、選擇合適的競(jìng)爭(zhēng)策略

1. 搶占先機(jī),就構(gòu)建壁壘

2. 落于人后,就攻其不備

3. 全盤(pán)渺茫,就小口蠶食

4. 優(yōu)勢(shì)明顯,就直接出擊

二、掌握兩個(gè)原則

1. 團(tuán)隊(duì)致勝

2. 關(guān)注對(duì)手

三、做好產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)講解

1. 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)表達(dá)術(shù):FABE

2. 事半功倍的表達(dá)結(jié)構(gòu)

案例:被對(duì)手忽略的客戶“痛點(diǎn)”

互動(dòng)練習(xí):制定策略,并學(xué)會(huì)制定優(yōu)勢(shì)話術(shù)


第六講:評(píng)估自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

一、用5個(gè)問(wèn)題清晰了解形勢(shì)

二、應(yīng)用差異化——利益四象限

1. 了解你擁有的資源優(yōu)勢(shì)

2. 了解客戶看重的利益優(yōu)勢(shì)

三、四步分析目前優(yōu)勢(shì)策略

1. 你有的客戶很重視,繼續(xù)呈現(xiàn)

2. 你有的客戶不重視,轉(zhuǎn)移戰(zhàn)場(chǎng)

3. 你沒(méi)有的客戶不重視,忽略不計(jì)

4. 你沒(méi)有的客戶很重視,三種策略:退、轉(zhuǎn)、等

四、定期復(fù)盤(pán),團(tuán)隊(duì)制勝

1. 五步復(fù)盤(pán)法

2. 應(yīng)用三個(gè)原則

互動(dòng):結(jié)合實(shí)景案例,評(píng)估自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并制定相應(yīng)的策略

總結(jié)回顧



關(guān)于我們

      公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。

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