【課程背景】
在對成功的數(shù)十年研究后,斯坦福大學心理學家卡羅爾·德韋克發(fā)現(xiàn)了思維模式的力量:成功并不是由天賦或能力決定的,它取決于你在追求目標過程中展現(xiàn)出的思維模式。成長型思維就是讓人持續(xù)成功的秘密所在!
《終身成長》本版權課程以翻轉課堂的形式,本課程的開展方式極具互動性,充分運用多種有效且廣受成年人歡迎的教學方式,如情景劇場、案例分析、三人小組教練法等技術,通過獨創(chuàng)的《教練提問卡》,幫助學員探索、思考,現(xiàn)場塑造成長型思維,讓所有學員在體驗中學習,在快樂中思考,在分享中成長。
【課程收益】
認識兩種思維模式的不同
將知識轉化為行動
塑造成長型思維
【課程特色】本課程涉及5次研討、7個案例、8大技巧、8個工具等內(nèi)容
【課程對象】適合全員
【授課方式】理論模型+小組討論+思維游戲+情景研討+案例分析+名人故事
【課程時長】1天
【課程要求】
分組研討,按5-6人一組,現(xiàn)場學員呈島狀安排座位便于討論;
白板紙每個小組至少需要5張,白板筆,每組3支不同顏色。
【課程大綱】
第一單元:兩種不同的思維模式
兩種思維下的不同生活
案例:假設你經(jīng)歷了非常糟糕的一天
兩種思維模式
兩種思維模式的人,關注的事物不同
兩種思維模式的人,語言有所不同
小組討論:兩種思維模式的對比
遇到挑戰(zhàn)時
遇到阻礙時
對努力的看法
對批評的發(fā)刊
他人成功時
思維模式影響人的一生
案例:鮑爾默的固定型思維
納德拉的成長型思維
第二單元:如何塑造成長型思維
小游戲:九點連線
塑造成長型思維四步法
接受
觀察
命名
教育
挖掘固定型思維背后的原因
9種人格
成長型思維現(xiàn)場訓練
接受:承認、面對、接受固定型思維模式
觀察:是什么激發(fā)了你的固定型思維模式?
命名:給固定型思維人格取個名字,提醒自己
教育:找到方法進行改變,并反復訓練
工具:思維訓練提示牌
培訓道具
手繪4步法海報
兩種思維模式對比圖海報
成長型思維模式訓練 - 教練提問(引導)卡
課堂精彩瞬間(部分)
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
查看更多