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團(tuán)建活動(dòng)專家

自我管理與領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)化

課程名稱】《自我管理領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)化》

【課程背景】

管理者在情緒壓力,時(shí)間與精力,決策與影響力,目標(biāo)與計(jì)劃管理等方面能力的提升,可以更好地適應(yīng)當(dāng)下工作和生活所帶來的挑戰(zhàn),并能在管理崗位進(jìn)一步成長和蛻變。本課程從四個(gè)維度:問題分析決策與影響力修煉、目標(biāo)與計(jì)劃管理、情緒與壓力管理、時(shí)間與精力管理幫助管理者提升自我管理及領(lǐng)導(dǎo)力的能力。

課程一方面系統(tǒng)化的講解方法論,通過對(duì)應(yīng)的創(chuàng)新性問題分析和解決的方法、有效的目標(biāo)計(jì)劃的落地執(zhí)行以及面對(duì)挑戰(zhàn)、壓力的自我干預(yù)情緒管理能力,最終學(xué)會(huì)時(shí)間管理、精力提升的策略,全面系統(tǒng)提升管理者的個(gè)人綜合能力。另一方面課程通過多種教學(xué)方法理論講授+案例分析+小組研討+實(shí)操練習(xí)等等,讓課程學(xué)習(xí)不枯燥,參與性強(qiáng)。最終實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)底層的核心能力,幫助學(xué)員從蠻力到巧勁,提升領(lǐng)導(dǎo)能力。

【課程收益】

學(xué)會(huì)尋找問題的契機(jī)點(diǎn);

掌握分析問題的關(guān)鍵路徑;

提升創(chuàng)新思維設(shè)計(jì)的方案呈現(xiàn)能力;

學(xué)會(huì)利用矩陣進(jìn)行決策;

掌握目標(biāo)計(jì)劃的關(guān)鍵步驟和方法

提升直面挑戰(zhàn)自我情緒干預(yù)的方法;

掌握時(shí)間管理的秘籍方法;

提升精力管理,做好全面自我升級(jí); 

 本課程將涉及七大方法,至少六套表單工具,手把手教,學(xué)即用

【課程對(duì)象】管理者

【授課方式】理論講解+案例分析+情景演練+視頻學(xué)習(xí)+行動(dòng)學(xué)習(xí)+翻轉(zhuǎn)課堂

【課程時(shí)長】2天 6小時(shí)\天


【課程大綱】

一、不確定時(shí)代對(duì)管理者的要求升級(jí)

互動(dòng):管理者自畫像:我是誰?

討論:組織對(duì)管理者的核心素質(zhì)要求有哪些?

管理者管理角色定位

領(lǐng)導(dǎo)者定位的三個(gè)層級(jí)介紹

優(yōu)秀管理者的十大特點(diǎn)

案例分析:谷歌公司的氧氣計(jì)劃

管理者能力測評(píng)

現(xiàn)場測評(píng),講師點(diǎn)評(píng)

管理者四大核心能力提升

問題分析決策與影響力修煉

目標(biāo)與計(jì)劃管理

情緒與壓力管理

時(shí)間管理與精力管理


二、問題分析決策與影響力修煉

第一步:尋找契機(jī),明確問題本質(zhì)

什么是商業(yè)的本質(zhì)

案例分析:“雨傘”的智慧

如何尋找利益相關(guān)人

19個(gè)問題聚焦利益相關(guān)人

現(xiàn)場活動(dòng):根據(jù)所學(xué)聚焦利益相關(guān)人

怎樣對(duì)接利益相關(guān)人的需求

明確需求

盤點(diǎn)資源

工具表單:《契機(jī)分析九宮格》

現(xiàn)場演練:根據(jù)所學(xué)利用工具進(jìn)行分析

第二步:分析關(guān)鍵,找到根因

視頻學(xué)習(xí):造火箭的3個(gè)步驟

什么是分析

現(xiàn)場討論:分析等于分解嘛?

問題類型分類

什么是產(chǎn)品、技術(shù)型創(chuàng)新

什么是流程、觸點(diǎn)型創(chuàng)新

如何分析產(chǎn)品、技術(shù)型問題創(chuàng)新

基于目標(biāo)進(jìn)行功能梳理

痛難點(diǎn)聚焦

提煉核心問題

工具表單:《一頁紙產(chǎn)品、技術(shù)類主題表單》

如何分析流程、觸點(diǎn)型問題創(chuàng)新

基于目標(biāo)樹立流程和出點(diǎn)

難點(diǎn)需求聚焦

提煉核心問題

工具表單《一頁紙服務(wù)流程主體表單》

現(xiàn)場演練:基于所學(xué)兩類主題進(jìn)行提煉聚焦

第三步:激發(fā)創(chuàng)意,尋找途徑

體驗(yàn)慣性思維

現(xiàn)場活動(dòng):四宮格草圖

現(xiàn)場活動(dòng):家里哪里

創(chuàng)意就是突破慣性思維

創(chuàng)意的三個(gè)來源

如何進(jìn)行同業(yè)同題

什么是同業(yè)同題

案例分析:小米是如何搞創(chuàng)意的

同業(yè)如何解決同類問題的原則

如何進(jìn)行異業(yè)同題

什么是異業(yè)同題

案例分析:“制造業(yè)也可以跟金融行業(yè)借鑒嘛”

異業(yè)如何解決同類問題的原則

工具表單:《創(chuàng)新創(chuàng)意方案表單》

如何進(jìn)行隨機(jī)創(chuàng)新

如何利用工具卡牌進(jìn)行創(chuàng)意

如何利用乾坤圖進(jìn)行創(chuàng)意

工具:工具卡牌和乾坤圖

現(xiàn)場演練:結(jié)合各組提煉的核心問題進(jìn)行創(chuàng)意練習(xí)

第四步:達(dá)成共識(shí),做出決策

做出決策

案例分析:買賣一線間

決策矩陣分析

權(quán)重分配如何考量

強(qiáng)調(diào)利益相關(guān)人的真實(shí)需求

分析利益相關(guān)人的真實(shí)需求

案例分析:“慘敗” 的阿里云

利益相關(guān)人分析矩陣

工具表單:《決策矩陣圖》

現(xiàn)場演練:根據(jù)所學(xué)工具對(duì)創(chuàng)意進(jìn)行甄選

第五步:制定計(jì)劃

什么是“瞎忙”

現(xiàn)場互動(dòng):白忙一場

案例分析:項(xiàng)目組墻上的一句話

行動(dòng)是衡量問題的唯一指標(biāo)

一頁紙行動(dòng)方案

什么是色帶圖

五大關(guān)鍵要素介紹

現(xiàn)場演練:根據(jù)所學(xué)結(jié)合創(chuàng)意進(jìn)行行動(dòng)方案落地


三、目標(biāo)與計(jì)劃能力

1.干活不由東,累死也無功

分析上級(jí)的意圖和目標(biāo)

討論:如何明確工作目標(biāo)?

模擬演練:分析上級(jí)的意圖

2.好目標(biāo)的SMART原則

自我演練:目標(biāo)設(shè)定

3.小組討論:計(jì)劃VS變化

小組討論:這是合格的計(jì)劃嗎?

預(yù)則立,不預(yù)則廢

4.任務(wù)分解是計(jì)劃的核心

5.工作任務(wù)分解的四個(gè)步驟

6.工作計(jì)劃的五大核心要素

計(jì)劃工具: OGSMT一頁紙項(xiàng)目計(jì)劃法

現(xiàn)場訓(xùn)練:根據(jù)所需現(xiàn)場分解


四、情緒壓力管理能力

1.識(shí)別壓力信號(hào)

壓力產(chǎn)生時(shí)五個(gè)層次的表現(xiàn)

案例分析:身體狀況掃描

體驗(yàn)互動(dòng):掃描X

2.調(diào)整內(nèi)在認(rèn)知

案例分析:人生四種狀態(tài)

心理學(xué)原理:習(xí)慣性及歸因錯(cuò)位

案例分析:一條微信引發(fā)的沖突

認(rèn)知心理學(xué)模型:ABCDE模型提升自我情緒管理能力

現(xiàn)場演練:將ABCDE運(yùn)用于實(shí)際工作和生活中

工具:FFRA九宮格

現(xiàn)場演練:講FFRA九宮格運(yùn)用到工作生活中

3. 構(gòu)建信任是良好關(guān)系的前提基礎(chǔ)

思考:如何才能做到行為與意見一致

案例分析:為什么TA看我總不順眼

信任兩步走:主動(dòng)+懇請

3. 如何識(shí)別及安撫他人情緒

案例分析:這些行為代表對(duì)方有情緒了

情緒識(shí)別的梅耶法拉賓定律

高情商溝通的LAP原則

深度傾聽的三步驟

如何同理心對(duì)方才原因聽、聽得懂?

方法:精準(zhǔn)提問的三個(gè)方向

工具:積極表達(dá)的萬能公式

如何清晰表達(dá)才能讓對(duì)方聽得懂?

現(xiàn)場演練:講師點(diǎn)評(píng)


五、時(shí)間管理與精力管理

1. 生命的意義與價(jià)值

討論:先有工作還是先有目標(biāo)?

案例分享:“所謂成功就是離目標(biāo)越來越近的過程”

人生黃金羅盤模型

2. 學(xué)會(huì)時(shí)間管理提升生命的意義

案例分析:艾米的一天

工具:工作籃時(shí)間管理法

 現(xiàn)場演練,講師點(diǎn)評(píng)

3. 身體充滿疲憊感的五種表現(xiàn)

互動(dòng):自我覺察與反思

4. 讓大腦迅速放松的兩招式

方法:瑜伽調(diào)息法

方法:瑞克呼吸法

5. 睡不著或睡不醒怎么辦?

方法:BS放松法

方法:漫步調(diào)息法

6. 渾身疲憊怎么辦?

方法:肌肉漸進(jìn)放松法

方法:八段錦訓(xùn)練

方法:身體律動(dòng)法

7. 吃不下飯?jiān)趺崔k?

什么是符合飲食標(biāo)準(zhǔn)的葷素搭配

方法:輕斷食療法


六、回顧、反思及答疑




備注:以上大綱僅供參考,實(shí)際授課根據(jù)企業(yè)需求適當(dāng)調(diào)整.


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      公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。

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