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團建活動專家

高績效營業(yè)網(wǎng)點打造

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”之?dāng)?shù)字化時代高績效營業(yè)網(wǎng)點打造

課程背景:

隨著5G、云計算、AI等技術(shù)的迅猛發(fā)展,集合AI、大數(shù)據(jù)、云計算、生物識別等新潮科技元素的智慧金融已經(jīng)成為銀行發(fā)展的必然趨勢。在此形勢下,銀行面臨著三大挑戰(zhàn):一是線上服務(wù)的普及導(dǎo)致去網(wǎng)點的客戶減少,同時很多網(wǎng)點存在客戶體驗不佳、互動性差的情況,嚴(yán)重影響了客戶到店意愿,甚至直接導(dǎo)致了客戶的流失;二是銀行傳統(tǒng)營銷模式成本較高,不夠精準(zhǔn),營銷范圍僅限于網(wǎng)點周邊,目標(biāo)客群有限;三是銀行網(wǎng)點引入智能化系統(tǒng)、設(shè)備、壓縮柜臺數(shù)量,網(wǎng)點的業(yè)務(wù)流程、崗位定位、服務(wù)營銷等都在發(fā)生變化,網(wǎng)點經(jīng)營管理模式亟需進行調(diào)整,如何打造高績效營業(yè)網(wǎng)點是我們當(dāng)前需要思考及解決的問題。本課程從理念傳導(dǎo)入手,詳解高績效網(wǎng)點打造的具體做法,有理有據(jù)、環(huán)環(huán)相扣、緊貼實際、有高度有深度,是網(wǎng)點經(jīng)營管理的經(jīng)典課程。

培訓(xùn)形式:理論講授+案例解析

培訓(xùn)對象:行長、分管行長、支行長

培訓(xùn)課時:1天

課程大綱:

第一部分:數(shù)字化時代銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的必然性

1、通過數(shù)據(jù)引思考:數(shù)字時代銀行網(wǎng)點該何去何從

2、比爾.蓋茨對銀行網(wǎng)點的預(yù)言

3、近年來國內(nèi)、外銀行網(wǎng)點的變化

4、銀行網(wǎng)點存在的客觀因素

4.1客戶差異化服務(wù)偏好

4.2全渠道融合要求

5、線上和線下的關(guān)系

第二部分:數(shù)字化時代營業(yè)網(wǎng)點高績效管理的四大關(guān)鍵

1、營業(yè)網(wǎng)點管理面臨的挑戰(zhàn)

1.1轉(zhuǎn)型的變革壓力

1.2員工技能不足

1.3客戶期望值增加帶來的投訴壓力

1.4人情化與員工個性化對管理的影響

2、營業(yè)網(wǎng)點管理者的定位

2.1明晰工作重心

2.2贊美、激勵員工

2.3樹立標(biāo)桿

3、營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范工作流程的打造

3.1建立標(biāo)準(zhǔn)

3.2執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

3.3檢查標(biāo)準(zhǔn)

4、合理使用管理工具,進行閉環(huán)管理

4.1缺少管理工具的弊端

4.2使用管理工具的好處

第三部分:數(shù)字化時代營業(yè)網(wǎng)點高績效服務(wù)的四大核心

1、營業(yè)網(wǎng)點功能區(qū)管理

1.1動區(qū)管理

1.2靜區(qū)管理

1.3業(yè)務(wù)受理區(qū)管理

2、廳堂必做四件事

2.1識別、分流、引導(dǎo)

2.2關(guān)懷教育

2.3需求挖掘

2.4體驗銷售

3、搭建場景化營銷

4、開展顧問式營銷

第四部分:服務(wù)管理的價值

1、用服務(wù)提高競爭力

2、服務(wù)現(xiàn)狀剖析

2.1主動服務(wù)

2.2微笑服務(wù)

3、服務(wù)加速器

第五部分:營業(yè)網(wǎng)點投訴處理

1、投訴處理的標(biāo)準(zhǔn)原則

2、投訴處理的期望分析

3、投訴處理的注意事項


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