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破繭成蝶——提升職業(yè)化素養(yǎng)的七力訓練

課程背景：

在任何一家企業(yè)工作，任何一個崗位上，我們總會遇到這樣或那樣的問題，以下是否有我們熟悉的影子呢？

1.“忙”：每天都有忙不完的事,卻忙不到點子上瞎忙

2. “怨”：遇到問題抱怨,不想辦法解決

3. “推”：出了問題,推卸責任

4. “等”：只限于去想,不采取行動

5. “找”：總是千方百計找借口,而不是絞盡腦汁找方法

6. “靠”：遇到問題直接給上司,考上司是否有能力解決

所謂“職業(yè)的心，企業(yè)的根”，員工既是企業(yè)生產經營的主體和客體，又是企業(yè)利潤創(chuàng)造者和企業(yè)利潤的獲得者。職業(yè)化的員工是提升企業(yè)核心競爭力，想要贏得企業(yè)利潤的最大化，促進企業(yè)又好又快的重要動力之一。

工作價值=個人能力×職業(yè)化的程度

企業(yè)最大的成本，就是沒有職業(yè)化的員工，沒有職業(yè)化的團隊，從而沒有一支所向披靡的骨干。

沒有職業(yè)化的員工，一切都是空談！

就企業(yè)而言，員工職業(yè)化就是讓員工成為企業(yè)需要的樣子。

就員工而言，個人職業(yè)化就是普通員工成為卓越員工的過程。

一個職業(yè)化程度高的員工，他必將有職業(yè)化心態(tài)、行為和必備的職業(yè)化技能。

課程時間：1天，6小時/天

課程對象：需要提升職業(yè)化素養(yǎng)的員工

課程收益：

1. 提升學員職業(yè)化心態(tài)的根基，清晰職業(yè)化行為標準，

2. 摒棄不職業(yè)行為，做職業(yè)化員工；

3. 清晰工作價值，改善“負向”的心智模式，提升自己的崗位價值；

4. 使學員掌握日常情緒管理方法，調整職業(yè)狀態(tài)；

5. 不斷精進，由內而外提升迭代自我，成為高效能職業(yè)人。

課程方式：講授60%+訓練30%+輔導10%

課程大綱

第一講：職業(yè)化定義

1. 人生最大的幸福

2. 人生永遠的目標

3. 職業(yè)化的概念

4. 職場信念ABC理論

5. 工作才是幸福的源泉

6. 你所遇到的四個職業(yè)化阻力

7. 職場人作為下級的六大天條

8. 職業(yè)化選手的紅綠燈行為

第二講：凡事用心思考提升學習力

1. 一點點的魔力

2. 如何增加個人收入

3. 關注圈與影響圈

4. 我們要學習什么

第三講：凡事自我檢視提升溝通力

1. 你容易掉進的溝通陷阱

2. 有效傾聽的五大法寶

3. 職業(yè)化選手如何接受上級的指令

4. 職業(yè)化選手如何向上級匯報工作

5. 四種性格分析打造職場好人緣

第四講：凡事情商要求提升表達力

1. 職業(yè)化選手如何贊美與回應贊美

2. 表達必備的三技巧

第五講：凡事目標導向提升責任力

1. 愛崗敬業(yè)絕對服從

2. 不以結果為目的的工作就是不負責

3. 如何做結果

第六講：凡事高標要求提升服務力

1. 尊者思維

2. 聯(lián)想思維

3. 感動思維

第七講：凡事理解萬歲提升情緒力

一．認識情緒

1. 什么是情緒

2.情緒的特點

3.如何面對情緒

4.情緒來源哪里

5.情緒的假象

6. 舒緩情緒

二．了解壓力

1.什么是壓力

2.你掉進壓力的坑沒

3.壓力的真相

4.舒緩壓力

第八講：凡事習慣自省提升復盤力

1. 復盤的概念及意義

2. 如何復盤四步走

3. 何時復盤