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團(tuán)建活動(dòng)專家

TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師

TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師

課程背景

培訓(xùn)的效果不僅僅在于內(nèi)容,更在于使用多種方式進(jìn)行教學(xué),以此提高學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的接受度及行為改變。而現(xiàn)實(shí)中,很多講師及培訓(xùn)管理者對(duì)培訓(xùn)方式的了解和掌握都是有限的,要不就是通篇的PPT誦讀,要不就是使用大量的視頻,而沒(méi)有根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)行有針對(duì)性設(shè)計(jì)。

本課程旨在通過(guò)系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,對(duì)常見(jiàn)的教學(xué)方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)剖析、實(shí)戰(zhàn)演練,同時(shí)教會(huì)大家設(shè)計(jì)教學(xué)腳本、任務(wù)布置技巧、現(xiàn)場(chǎng)控制技巧、引導(dǎo)技巧等內(nèi)容,通過(guò)多種培訓(xùn)方式的系統(tǒng)組合,提高培訓(xùn)效果和效率。


課程時(shí)長(zhǎng)

2天

目標(biāo)人群

針對(duì)企業(yè)初級(jí)講師或即將做為兼職講師的內(nèi)部業(yè)務(wù)專家。


課程特色

采用“全員參與+行動(dòng)演練”,旨在參與中“悟道精髓”,演練中“得到實(shí)踐”;

全程錄像,課后我們會(huì)將學(xué)員的授課視頻送給學(xué)員,以便學(xué)員更好地體悟培訓(xùn)師授課感覺(jué)和調(diào)整自身的授課模式;

試講結(jié)束后全體學(xué)員及老師對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)以便于其及時(shí)地改進(jìn);

采用經(jīng)典主題游戲,讓學(xué)員在歡樂(lè)中得到啟發(fā)。


課程收益

掌握成人學(xué)習(xí)心理,建立以學(xué)員為中心的學(xué)習(xí)環(huán)境,進(jìn)而啟發(fā)或引導(dǎo)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);

克服上臺(tái)緊張情緒,提升流暢表達(dá)能力,并強(qiáng)化系統(tǒng)性規(guī)劃力及各項(xiàng)教學(xué)方法與技巧,展現(xiàn)自信心;

遵循一定的步驟和準(zhǔn)則來(lái)發(fā)表清晰有力的反饋;

使用結(jié)構(gòu)性思維設(shè)計(jì)課程框架;

掌握基本的講師手冊(cè)與講義編輯方法,借此提升教學(xué)成效。  


課程大綱

一、角色篇(授課形式:講解)

1.培訓(xùn)的定義

2.什么是好培訓(xùn)?

培訓(xùn)師要問(wèn)自己的四個(gè)問(wèn)題:

我是誰(shuí)?大家為什么要聽(tīng)我的課?我到底要講什么?我的內(nèi)容對(duì)大家有什么幫助?

3.講師的角色定位

僵尸、講死、講事、講師


二、準(zhǔn)備篇-幕后(授課形式:講解、演示、強(qiáng)化)

1.了解你的聽(tīng)眾

沒(méi)有一門(mén)課程可以包打天下

你的講話/行為越接近聽(tīng)眾就越可能獲得成功


2.課程開(kāi)發(fā)四步驟

3.幻燈片設(shè)計(jì)技巧

4.編輯講師手冊(cè)與學(xué)員手冊(cè)的技巧


三、授課篇-臺(tái)前(授課形式:講解、游戲、示范、演練、反饋)

1.授課前的準(zhǔn)備

2.授課流程

開(kāi)場(chǎng)白

“慢”步就班法

講故事開(kāi)場(chǎng)法

熱情感染開(kāi)場(chǎng)法

引述法——權(quán)威\數(shù)字\新聞\歷史

提問(wèn)開(kāi)場(chǎng)法

互動(dòng)游戲開(kāi)場(chǎng)法-(旋轉(zhuǎn)木馬、神秘人、大雨點(diǎn)小雨點(diǎn)、緣分大比拼、BINGO)

主體內(nèi)容(工具:表達(dá)過(guò)程中的三要素)

結(jié)束語(yǔ)

視覺(jué)引導(dǎo)長(zhǎng)廊結(jié)尾(借助引導(dǎo)海報(bào)工具)

果實(shí)樹(shù)工具

結(jié)束語(yǔ)要避免的幾點(diǎn)問(wèn)題

3.授課技巧

聲音訓(xùn)練

發(fā)聲器官:聲源器官、共鳴器官、咬字吐字器官

氣息控制訓(xùn)練

發(fā)聲技巧的掌握與練習(xí)

克服緊張情緒

怕作講師的四種心理

克服緊張情緒的四個(gè)準(zhǔn)備

身體語(yǔ)言

儀容舉止

面部表情

手勢(shì)-奧斯卡活動(dòng)【海灘驚魂】

目光接觸

位置移動(dòng)

視聽(tīng)材料使用

視覺(jué)海報(bào)

引導(dǎo)墻

白板的妙用

活動(dòng)道具

營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛

充能活動(dòng)-百寶箱文件

主題型游戲

腦力書(shū)寫(xiě)工具

團(tuán)隊(duì)競(jìng)技-分組與激勵(lì)技巧

對(duì)待不同類型學(xué)員的控場(chǎng)技巧


三種好學(xué)生:

1)點(diǎn)頭的馬:不斷點(diǎn)頭,但參與度不夠

2)害羞的羊:很認(rèn)真,但是害羞,不肯參與

3)淘氣的猴子:全場(chǎng)焦點(diǎn),很活潑,但不太守規(guī)則

三種中等學(xué)生:

1)呱呱叫的青蛙:不分場(chǎng)合,亂發(fā)言

2)高傲的長(zhǎng)頸鹿:看不起人,不愿參與

3)沉默的河馬:冷漠,觀望

三種危險(xiǎn)學(xué)生:

1)惹不得的刺猬:千萬(wàn)別惹,否則會(huì)報(bào)復(fù)

2)亂咬的瘋狗:惹不惹他,他都會(huì)搞事

3)狡猾的狐貍:借提問(wèn)給你設(shè)圈套,以讓你出丑為樂(lè)

回答聽(tīng)眾問(wèn)題的四個(gè)步驟


四、試講與深度點(diǎn)評(píng)(授課形式:互動(dòng)、反饋)


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      公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。

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