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團(tuán)建活動(dòng)專家

經(jīng)營管理培訓(xùn)

新時(shí)代管理者的經(jīng)營決策

課程目的

1、如何在認(rèn)知市場環(huán)境的情況下,設(shè)定工作目標(biāo),做正確的事情做而不是去做容易的事情,加強(qiáng)管理者的目標(biāo)設(shè)計(jì)和目標(biāo)決策能力。

2、有效的經(jīng)營計(jì)劃是工作順利進(jìn)展的保障,讓工作更有秩序性,管理者必須學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)多重方案并且進(jìn)行決策。

3、高度的執(zhí)行力源于自動(dòng)自發(fā)的工作心態(tài),用行動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值,執(zhí)行的過程必須完善工作計(jì)劃,提升目標(biāo)。

4、危機(jī)無處不在,學(xué)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管控,管控自己工作的變化,及時(shí)處理危機(jī),管理者學(xué)會(huì)從根源上解決問題。

5、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)解決問題的能力,準(zhǔn)確的對現(xiàn)狀進(jìn)行解析,學(xué)會(huì)整合利于團(tuán)隊(duì)發(fā)展的資源,成就高效管理者。


課程大綱

一、從市場分析到目標(biāo)設(shè)定

1、當(dāng)下市場環(huán)境面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

2、如何有效認(rèn)知市場環(huán)境

1)PEST環(huán)境解析

2)發(fā)揮用戶思維,掌握市場需求(表現(xiàn)需求、真實(shí)需求、潛在需求、未來需求)

3)通過市場競標(biāo)對象(競爭對手)看透市場發(fā)展趨勢

3、經(jīng)營目標(biāo)的設(shè)定

1)目標(biāo)的重要性—德魯克解讀目標(biāo)管理

2)方向、任務(wù)、目標(biāo)、結(jié)果的區(qū)別與認(rèn)知

3)正確理解目標(biāo)、目標(biāo)設(shè)計(jì)、目標(biāo)決策

4)目標(biāo)設(shè)定流程和評估標(biāo)準(zhǔn)


二、從計(jì)劃管理到資源構(gòu)建

1、經(jīng)營計(jì)劃的策略

1)經(jīng)營計(jì)劃的目標(biāo)分解與階段性目標(biāo)實(shí)施的可行性分析

2)設(shè)定目標(biāo)落地實(shí)施的多種方案

3)PDCA環(huán)節(jié)(計(jì)劃、行動(dòng)、檢測、修改)

4)運(yùn)營路演思維,對方案進(jìn)行綜合評估

2、經(jīng)營資源的構(gòu)建

1)經(jīng)營資源需求分析

2)核心資源與關(guān)鍵資源的運(yùn)用

3)如何創(chuàng)造資源實(shí)現(xiàn)經(jīng)營策略

4)計(jì)劃的延伸、配套、具體化、資源的配比

3、市場經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)技巧

1)市場經(jīng)營引流技巧

① 如通過通互聯(lián)網(wǎng)平臺引流

② 如何通過競爭對手引流

③ 如何通過合作伙伴引流

2)市場經(jīng)營留存技巧

① 如何社群留存

② 如何私域留存

③ 如何平臺留存

3)市場經(jīng)營變現(xiàn)技巧

① 變現(xiàn)的三種心理引導(dǎo)

② 快速簽單的四個(gè)動(dòng)作

4)市場經(jīng)營裂變技巧

① 互聯(lián)網(wǎng)平臺裂變模式

② 私域、公域、品牌的裂變策略


三、從團(tuán)隊(duì)部署到執(zhí)行管理

1.贏在執(zhí)行

1)執(zhí)行決策中的危機(jī)意識

你的競爭對手永遠(yuǎn)在期盼你的消失,你不知道什么時(shí)候消失,但是可以爭取存在

2)執(zhí)行決策中的溝通

團(tuán)隊(duì)溝通影響執(zhí)行的力度,會(huì)議決策的有效運(yùn)用

3)執(zhí)行中的時(shí)間管理

事有輕重緩急,時(shí)間管理的4D原則

4)執(zhí)行決策中的資源系統(tǒng):

資源本身價(jià)值是有限的,需要通過管理者的執(zhí)行決策實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,產(chǎn)生更大的效益

5)執(zhí)行決策中的態(tài)度

追求卓越、未來思維、不輕言棄、理性分析


四、從市場變化到危機(jī)應(yīng)對

1.市場變化的因素分析和變化危機(jī)預(yù)知

2.探索危機(jī)的根源

危機(jī)決策中,先著眼正確的問題,不是第一思維產(chǎn)生的方法

發(fā)現(xiàn)隱蔽危機(jī)與劣勢,挖掘可造機(jī)遇與優(yōu)勢

3.化解的危機(jī)的工具

1)四面墻解決工具

通過分析找出真正的問題、可解決問題、不可解決問題

2)12宮格問題解析法則

個(gè)例、大眾、個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、偶然、必然等眾多問題解析與應(yīng)對建議

3)魚骨圖法則

根據(jù)魚骨解析法則,找到具體問題的解決方法


五、系統(tǒng)總結(jié):(經(jīng)營管理者必須學(xué)會(huì)有效決策)

1.有效決策的五大要素

2.有效決策的基本概念

3.有效決策的基本理念

4.有效決策的優(yōu)先順序

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