愛崗敬業(yè),打造完美職業(yè)生-----員工職業(yè)化素質培訓
為什么戰(zhàn)略不錯、思路很好、做起來就錯了呢?
為什么學習型組織僅僅只有形式,而不見顯著效能?
為什么實施了大量的改進計劃,卻不見能力高效提升呢?
最終是通過工作時的責任心表現(xiàn)出來!
主要是讓員工能從內(nèi)心上產(chǎn)生觀念心態(tài)的變革效能(態(tài)度決定一切);
工作就是為人處事,如何有效處理人際關系,增加員工的責任心;
如何正確的理解責任的概念,如何加強工作責任心;
如何通過工作執(zhí)行力度的保證,確保工作責任心,達到工作的目的;
對于每一個員工來說:從現(xiàn)在開始改變自我工作的態(tài)度和責任心;
[培訓大綱]:
第一單元 認識你的工作和職業(yè)化
1、認識你的工作
老板為什么是“老是板著臉”??
員工沒有責任心、執(zhí)行力、規(guī)范化?
警示:你每天在干什么?
干活?——受累遭罪 養(yǎng)家糊口
工作?——上班掙錢 安全保障
職業(yè)?——社會地位 專業(yè)技能
事業(yè)?——社會貢獻 自我價值
古今之成大事業(yè)者,必過三層之境界
美國耶魯大學應屆畢業(yè)生目標的設定
工作方式的選擇,決定不同人生命運
你的工資從何而來?
工資來源于為企業(yè)創(chuàng)造的增值價值。
人生兩杯水,敬業(yè)如敬生命
你在為誰工作
為“價值”工作還是為“薪水”工作
“價格”由老板決定,“價值”由自己創(chuàng)造;
公司是船,你在船上
個人目標、部門公司與公司目標的戰(zhàn)略統(tǒng)一
2、你是優(yōu)秀的職業(yè)化員工嗎?
企業(yè)高級總裁班調查結果
在單位最受歡迎的五種員工
在單位最不受歡迎的五種員工
只有敬于業(yè),才能精于業(yè)
企業(yè)中的四種員工:精品、次品、廢品、毒品;
優(yōu)勝劣汰,職場生存規(guī)則
優(yōu)秀人才的新標準
不是方法決定目標,而是目標決定方法;
每個員工應該做“結果”,而不是做“任務”。
優(yōu)秀員工應具備的職業(yè)化素質
工作要做到位,重視每一個細節(jié)
堅持比別人多做一點點
善于并樂于做那些別人討厭做的事,會使你有許多的機會成為職場英雄。
第二單元 職業(yè)精神綜合訓練
1、忠誠:企業(yè)和員工生存的基石
忠誠是考察員工的首要條件
與公司榮辱與共
維護公司形象,宣傳公司品牌;
放棄了責任和忠誠,就會被成功所放棄
切忌習慣性跳槽綜合癥
忠誠負責的員工是企業(yè)的核心競爭力
學會關愛與付出,永遠帶著激情與愛心工作
與公司一起成長,“心理契約”的引入
2、敬業(yè):忠于職位本分
工作態(tài)度決定的工作成敗
沒有失敗,只是暫時沒有成功
視頻:結合本職工作,你有什么感想與體會
為什么中國人的工資低?
海爾的“擦桌子”理論
認真,執(zhí)著,必勝決心;
鎖定目標,專注重復;
工作態(tài)度決定老板對你的態(tài)度
少一分浮躁,多一分的努力
吃得苦中苦,方為人上人
杰出員工的發(fā)動機---10分鐘法則+6點工作制
沒有做不好的工作,只有不負責任的人
3、責任:一種強烈的使命感
“責任之水”的故事
絕不推卸責任--日事日畢,日清日高;逆水行舟,不進則退;
勿以善小而不為,勿以惡小而為之
成功取決于系統(tǒng),失敗發(fā)生在細節(jié);
全力以赴,從小事做好,方成大事。
職業(yè)成功的秘密:做你應該做的事,而不僅僅是領導交付的事
工作“做到位”,才能創(chuàng)造價值----臺灣經(jīng)營之神:王永慶
視頻分享:追求品質服務的零缺陷
人生處處是考場,工作事事是考題
作為優(yōu)秀的員工,“責任心”甚至重于“專業(yè)能力”
為公司創(chuàng)造財富,義不容辭
4、主動:工作積極
敢于秀出你自己
先做人,再做事,偶爾再做做秀。
領導喜歡用“眼熟”的人。
沒有付出就沒有收獲,主動擔當重任;
養(yǎng)成積極主動的工作習慣
為公司奉獻好點子
多想想工作能怎樣改善
不要自我設限,勇于創(chuàng)新,為公司創(chuàng)造利潤
第一次就把事情做對
工作之前,最重要的“決心”!
工作之中,最重要的“速度”!
工作之后,最重要的“結果”!
辨證思考,陽光心態(tài)
對每個問題要有尋根問底的職業(yè)態(tài)度;
從優(yōu)秀到卓越,樂在其中
做問題解決者而非挑剔者----發(fā)揚香蕉文化
視頻分享:激情可以創(chuàng)造奇跡
積極主動,發(fā)揮潛能
生活中所犯最大錯誤------就是認為你是替別人工作的。
5、高效:提升工作價值
時間優(yōu)先矩陣的4D法則
化繁為簡,KISS理論
辦公室美學5S管理
善用零碎時間,要事不拖延
我們都是最富有的人,因為每天擁有86400秒
學會守時是一種職業(yè)習慣;
學會擱置的哲學
節(jié)省時間的十個妙方
第三單元 職業(yè)技能訓練之團隊協(xié)作
思考:他們是團隊還是團伙
訓練自己的團隊精神
高績效團隊的特點
共同的團隊目標
互補的角色定位
融洽的溝通關系
團隊建設的四大誤區(qū)
樹立團體至上意識,沒有協(xié)作難成事
團隊中的八種角色
團隊角色對職業(yè)生涯的啟示
如何與上司協(xié)作的關鍵點
如何與同級協(xié)作的關鍵點
如何與下屬協(xié)作的關鍵點
沒有完美的個人,只有完美的團隊
知識回顧與課程總結
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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