課程背景:
壓力——已經(jīng)成為現(xiàn)代社會所使用的高頻詞,它是每個人都在面臨的一種無法逃避的心理狀態(tài)。而身處在大都市的我們,每天都會面臨到來自方方面面的壓力:工作、家庭、婚姻、戀愛、子女……
有人說,有壓力,是件好事,“井無壓力不出油,人無壓力輕飄飄“;
有人說,有壓力,是件壞事,“壓力讓人遠離健康,遠離快樂“
壓力到底是好是壞?
據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究指出,70%-80%的疾病都與壓力有關(guān)。 我們想要獲得健康幸福的生活,必須正確的面對壓力,處理壓力,管理壓力。 那么如何科學(xué)的管理自己的壓力? 有壓力就會有情緒,情緒會直接影響我們的工作效率、人際關(guān)系以及身心的健康。我們又該如何識別情緒,處理情緒、管理情緒呢?
本課程為您分享有關(guān)壓力及情緒管理的科學(xué)知識及實操技巧,讓我們一起,在壓力下,快樂工作,快樂生活!
課程收益:
1.提高對壓力和情緒的認知水平,理性從容面對壓力和情緒。
2.切實掌握高效、快速、自我激勵的壓力管理的有效方法。現(xiàn)場學(xué)會多種有效的減輕壓力技巧。
3.提高管理情緒的能力水平,做情緒的主人。
4.能夠引導(dǎo)自我及所能影響到的人邁向幸福之路。
課程時間:1天,6h/天。
課程對象:所有希望擁有積極的好心態(tài),快樂生活,快樂工作的人士。
課程方式:講授,案例分析,工具演練,游戲互動,小組討論
課程大綱:
導(dǎo)入
體驗游戲:自己是自己的主人
壓力與情緒管理首要責(zé)任人是自己。
第一部分 對壓力和情緒的認知
一、對壓力的認知
壓力測試:問卷測試和現(xiàn)場圖片測試
1.壓力的利弊:適度的壓力狀態(tài)最佳
2. 壓力的定義
3. 壓力的來源:偶發(fā)性事件和日常性事件
現(xiàn)場互動:你的壓力源
4. 壓力沖擊指數(shù)排名前20的事件
二、對情緒的認知
1. 情緒只是顯示器,無好壞之分
2. 情緒的定義
3. 廣義情緒的內(nèi)涵
1)想法
2)感覺
3)身體
4)行為
4. 情緒的特點
1)可產(chǎn)生能量
2)易形成慣性
3)具有傳染性
第二講:管理壓力的技巧
一、管理壓力心法
1. 管理壓力始于自己,提升抗壓能力是硬道理
游戲:打繩結(jié)
2. 主動型專注:專注于自己能影響到的事物
故事:西敏寺主教墓志銘
二、提高抗壓力方法
1. 提高抗壓力方法一:及時恢復(fù)精力
互動:平舉水杯能舉多久?
工具推薦:APP番茄TODO 、APP:7分鐘鍛煉
2. 提高抗壓力方法二:潛意識自動化
1)大腦思考的系統(tǒng)1和系統(tǒng)2
案例:計算1+1和232*456
2)確定性工作潛意識化
視頻案例:起床5分鐘可以做多少事?
實例:開車時可以聽音樂、聊天嗎?
3)潛意識化的第一步:標(biāo)準(zhǔn)化
研討:常見可標(biāo)準(zhǔn)化的事務(wù)清單
規(guī)律范式<——標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程
4)潛意識自動化四步驟
a.標(biāo)準(zhǔn)化
b.刻意練習(xí)
c.養(yǎng)成習(xí)慣
d.下意識化
三、減壓方法
1. 日常減壓的方法歸類:特別推薦;一般推薦;不推薦
研討:您減壓的私家良方
2. 快速釋放壓力的方法(現(xiàn)場操練)
1)腹式呼吸法
2)漸進式緊張放松減壓法
3)快速放空靜心法——閉眼金雞獨立
3. 自我輕度催眠
放松——>想象——>調(diào)整——>喚醒
演練:結(jié)合下午開課前集體午休,現(xiàn)場聲音引導(dǎo)學(xué)員小憩15分鐘
工具:引導(dǎo)音頻
4. 遠離失眠法則
工具推薦:APP:享睡Sleepace
第三講:管理情緒的技巧
一、管理情緒心法
1. 做情緒的主人——操之在我
2. 一停二覺三轉(zhuǎn)念
1)沖動的克制(一停)
2)自我覺察(二覺)
問卷測試:情商自測
3)換框大法(三轉(zhuǎn)念)
案例:松下幸之助
現(xiàn)場互動:上司很嚴厲,所以我很開心。
二、管理情緒技法
1. 積極的言行和姿態(tài)
1)黑屋子心理實驗
2)羅森塔爾效應(yīng)
案例:羅森塔爾學(xué)校實驗
3)你得到的往往不是你想要的,而是你以為的
故事:哭婆變笑婆&舉人趕考
4)積極的言行影響心理
示例:積極和消極的語言行為清單
2. 關(guān)注快樂、有意義的、可控制的事情
視頻:白衣服的人傳了幾次球?
1)你得到的往往不是你想要的,而是你關(guān)注的
2)“別緊張”、“不要怕”的誤用
案例:高考送考母親的悔恨
現(xiàn)場游戲:數(shù)老鼠
3. 矛盾意向法
1)你得到的往往不是你想要的,而是你害怕的
舉例:呼應(yīng)前面的失眠
案例:弗蘭克爾的診療病例
2)三問
a.最壞情況是什么?
b.是否一定要接受? (接受而不是忍;宣泄而不是發(fā)泄)
c.能改變什么?能控制什么? (面對而不是逃避)
第三講:輸出正能量營造環(huán)境
一、物理環(huán)境營造
1. 營造好心情從清理工作場所開始
圖片示例:臟亂差的桌面與整潔的桌面對比
2. 5s的宗旨
二、人際環(huán)境營造
1.60秒建立親和
2.贊美(呼應(yīng)前面夸夸群)
1)有的放矢
2)緊跟請教
3.體恤心情的響應(yīng)
1)四種類型的比較(批判、建議、探索、體恤)
現(xiàn)場測試:溝通響應(yīng)風(fēng)格類型測試
案例:老婆抱怨老板
2)體恤式回應(yīng)三招
a.重復(fù)言語
b.匹配姿態(tài)神情音調(diào)音量
c.“還有呢?”
三、任務(wù)環(huán)境營造
1. 努力提升自己段位
2. 做快樂的事、擅長的事、有意義的事
結(jié)束
選擇您的態(tài)度
案例視頻:約翰康緹斯
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓(xùn)式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓(xùn)不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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