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《DeepSeek賦能HR》人力資源價值管理與提效實戰(zhàn)指南

【課程背景】

企人工智能技術正快速滲透到人力資源管理領域，但多數HR從業(yè)者仍停留在傳統工具使用階段，對AI工具的潛力挖掘不足。DeepSeek作為一款高效的自然語言處理工具，在數據分析、流程優(yōu)化、決策支持等方面具有顯著優(yōu)勢，但HR人員普遍缺乏系統性應用經驗。  

**核心問題**：  

1. HR從業(yè)者如何識別高價值工作場景并匹配DeepSeek的功能？  

2. 如何通過網頁版DeepSeek的具體操作解決招聘、績效、培訓等實際問題？  

3. 如何設計精準指令以提升工具使用效率？

課程有方法、有路徑、有案例,實操性強,讓學員通過課程快速學習Deepseek在日常工作中的應用技巧。

【課程收益】

認知Deepseek對人力資源管理工作的影響；

識別Deepseek在人力資源高價值工作中的應用；

運用Deepseek網頁版操作技巧解決人力資源管理任務；

掌握常用Deepseek指令，應用進階指令生成工作方案。

【課程特色】

互動性強，邏輯清晰；實戰(zhàn)聚焦，學之能用；方法輸出

【課程對象】

人力資源體系員工

【課程時間】

0.5天（6小時/天）

【課程大綱】

一、人力資源高價值工作識別與問題拆解

1、高價值工作的定義與場景

Deepseek對人力資源工作的影響

從“事務性”到“戰(zhàn)略性”：HR價值金字塔模型

識別工作中的高價值領域與任務

工具:HR價值金字塔模型

互動:影響研討、核心識別

2、核心問題拆解方法

問題邏輯拆解及應用案例

任務問題拆解練習

實戰(zhàn)演練：如何應用Deepseek解決招聘準確率問題？

工具:問題拆解模型

互動:拆解演練

3、HR AI工具落地表

人力資源管理領域價值問題聚焦與提取

常見指令對照

回顧

工具:HR價值場景對照表

互動:指令對照

二、DeepSeek網頁版操作指南與案例實戰(zhàn)

1、基礎功能速覽

Deepseek界面介紹：數據輸入/輸出、指令設計界面、歷史記錄管理

應用工具介紹：APP介紹（手機版、蘋果電腦版、windows版本**）

工具下載及安裝

互動:工具下載及應用

2、分場景案例操作應用（初階指令）

招聘場景的操作應用：招聘廣告設計

培訓場景的操作應用：需求挖掘

薪酬與激勵應用：成本分析

實操練習：選擇任務指令進行練習

3、DeepSeek進階指令設計

常見問題排查：數據格式錯誤、指令模糊、輸出偏離預期的解決方案

高效指令設計公式

復雜任務鏈設計（舉例：需求挖掘、方案設計、方案落地、動態(tài)調整）

實操練習：輸出你的工作方案

4課程回顧

整體內容回顧

分組回顧

問題答疑