AI時(shí)代——Deepseek賦能課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)課程
課程背景
Deepseek一夜之間爆火全球,震撼華爾街,讓其一夜蒸發(fā)5000億市值,我們?nèi)绾未畛薉eepseek的春風(fēng)用它來(lái)革新我們的工作,成為職場(chǎng)的弄潮兒,如果現(xiàn)在不領(lǐng)先一步學(xué)習(xí)AI技術(shù),未來(lái)你就會(huì)落后一個(gè)時(shí)代。當(dāng)今世界,AI技術(shù)不僅是未來(lái)的潮流,更是現(xiàn)實(shí)的必需,未來(lái)淘汰你的不是人工智能,而是會(huì)使用人工智能的人,作為世界第四次工業(yè)革命,AI已經(jīng)在改變我們的工作與生活方式。此培訓(xùn)課程,將作為您職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這不僅是一場(chǎng)培訓(xùn),而是一次啟迪思維、開拓視野的旅程。
TTT課程在AI技術(shù)席卷全球的浪潮下,正面臨效率、精準(zhǔn)度與創(chuàng)新性的多重挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)課程開發(fā)模型(如ADDIE、CBET)雖強(qiáng)調(diào)問(wèn)題導(dǎo)向與科學(xué)設(shè)計(jì),但耗時(shí)耗力;而AI工具(如DeepSeek、即夢(mèng)、Kimi)的引入,能夠?qū)崿F(xiàn)從需求分析、內(nèi)容萃取到課件制作的全流程智能化,大幅提升開發(fā)效率與課程質(zhì)量。
本課程深度融合經(jīng)典課程開發(fā)方法論與AI技術(shù),聚焦企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,通過(guò)AI工具快速完成需求調(diào)研、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、課件生成及效果優(yōu)化,并引入Mermaid圖表工具實(shí)現(xiàn)課程邏輯可視化,助力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師在保證專業(yè)性的同時(shí),以AI驅(qū)動(dòng)課程創(chuàng)新,打造“精準(zhǔn)需求+高效開發(fā)+智能落地”的實(shí)戰(zhàn)型課程,為企業(yè)人才發(fā)展提供可持續(xù)的數(shù)字化解決方案。
課程對(duì)象
1、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、兼職講師、培訓(xùn)管理者
2、人力資源從業(yè)者、中高層管理人員(需參與課程設(shè)計(jì))
3、對(duì)AI技術(shù)賦能培訓(xùn)感興趣的職場(chǎng)人士
課程時(shí)長(zhǎng)
1天(6小時(shí)),上午下午各休息1次。
課程收益
1、掌握AI工具全流程應(yīng)用:從需求分析到課件落地的AI技術(shù)實(shí)操方法,熟練使用DeepSeek、即夢(mèng)等工具。
2、提升開發(fā)效率:利用DeepSeek完成需求調(diào)研、即夢(mèng)生成創(chuàng)意內(nèi)容、Kimi優(yōu)化數(shù)據(jù)追蹤,節(jié)省80%開發(fā)時(shí)間。
3、融合經(jīng)典模型與AI創(chuàng)新:結(jié)合ADDIE、CBET模型與AI技術(shù),通過(guò)Mermaid實(shí)現(xiàn)課程邏輯可視化。
4、增強(qiáng)課程吸引力:通過(guò)即夢(mèng)優(yōu)化案例包裝、DeepSeek生成互動(dòng)問(wèn)答,提升學(xué)員參與度。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)持續(xù)優(yōu)化:運(yùn)用Kimi分析課程效果數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)迭代與精準(zhǔn)改進(jìn)。
課程安排
模塊一:AI時(shí)代課程開發(fā)邏輯與工具基礎(chǔ)
一、傳統(tǒng)課程開發(fā)痛點(diǎn)與AI破局
傳統(tǒng)開發(fā)痛點(diǎn):需求模糊、效率低、轉(zhuǎn)化難。
AI技術(shù)優(yōu)勢(shì):DeepSeek精準(zhǔn)分析、即夢(mèng)智能生成、Kimi動(dòng)態(tài)優(yōu)化。
經(jīng)典模型(ADDIE/CBET)與AI工具的協(xié)同邏輯。
二、AI工具功能定位與指令語(yǔ)法
DeepSeek:需求分析、內(nèi)容生成、課件設(shè)計(jì)全流程覆蓋。
即夢(mèng):創(chuàng)意案例生成與課程名稱優(yōu)化。
Kimi:課程效果追蹤與數(shù)據(jù)深度分析。
Mermaid:樹型課程結(jié)構(gòu)圖與流程可視化。
實(shí)操演練:用DeepSeek撰寫AI指令,生成課程背景與目標(biāo)。
模塊二:AI精準(zhǔn)分析培訓(xùn)需求與主題定位
一、傳統(tǒng)需求分析方法回顧
八大需求分析工具:訪談、問(wèn)卷、觀察、DACUM分析法等。
關(guān)鍵績(jī)效問(wèn)題篩選與根源挖掘(ASK屬性分析法)。
二、AI賦能需求分析與主題定位
用DeepSeek生成學(xué)員畫像(崗位、經(jīng)驗(yàn)、文化水平、性別比例)。
即夢(mèng)輔助生成高價(jià)值培訓(xùn)主題(陳述句、雙標(biāo)題、數(shù)字包裝)。
Kimi自動(dòng)生成ABCD培訓(xùn)目標(biāo)(對(duì)象定位+行為描述+條件分析)。
實(shí)操演練:用即夢(mèng)優(yōu)化課程名稱,結(jié)合DeepSeek輸出需求報(bào)告。
模塊三:AI驅(qū)動(dòng)課程內(nèi)容開發(fā)與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
一、經(jīng)驗(yàn)萃取與樹型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
樹型課程結(jié)構(gòu)模型(Mermaid繪制):
樹根(課程主題)→ 樹干(目錄)→ 樹枝(頁(yè)面標(biāo)題)→ 樹葉(內(nèi)容要點(diǎn))
DeepSeek輔助萃取內(nèi)部經(jīng)驗(yàn):標(biāo)桿訪談案例智能整理與內(nèi)容提煉。
即夢(mèng)生成情景模擬案例與互動(dòng)問(wèn)答腳本。
實(shí)操演練:用Mermaid繪制課程地圖,DeepSeek生成課程目錄。
二、AI課件制作與互動(dòng)設(shè)計(jì)
DeepSeek一鍵生成PPT全流程:主題導(dǎo)入 → 大綱生成 → 內(nèi)容填充。
即夢(mèng)優(yōu)化課件排版與案例嵌入(動(dòng)畫、圖表、雙標(biāo)題設(shè)計(jì))。
實(shí)操演練:用DeepSeek生成課件初稿,即夢(mèng)完成美化與互動(dòng)設(shè)計(jì)。
模塊四:課程開發(fā)模型詳解與AI賦能
一、5步法課程開發(fā)模型(觀點(diǎn)→案例→互動(dòng)→總結(jié)→升華)
模型定義:以核心觀點(diǎn)為起點(diǎn),通過(guò)案例佐證、互動(dòng)強(qiáng)化、總結(jié)提煉、升華價(jià)值,形成閉環(huán)學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
步驟解析:
觀點(diǎn)確立:用DeepSeek提煉課程核心觀點(diǎn)(如“AI驅(qū)動(dòng)培訓(xùn)效率倍增”)。
案例生成:通過(guò)即夢(mèng)生成行業(yè)標(biāo)桿案例或情景模擬腳本。
互動(dòng)設(shè)計(jì):用DeepSeek生成問(wèn)答指令、角色扮演腳本,增強(qiáng)學(xué)員參與。
總結(jié)提煉:AI自動(dòng)歸納知識(shí)點(diǎn)(如Kimi分析討論記錄并輸出總結(jié))。
價(jià)值升華:結(jié)合Mermaid繪制課程價(jià)值傳遞流程圖,凸顯業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性。
實(shí)操演練:用DeepSeek生成五步法課程框架,嵌入即夢(mèng)案例庫(kù)。
二、PRM模型(問(wèn)題→原因→方法)
模型定義:以問(wèn)題為導(dǎo)向,分析根本原因,提供解決方案。
步驟解析:
問(wèn)題識(shí)別:用DeepSeek分析調(diào)研數(shù)據(jù),定位關(guān)鍵績(jī)效問(wèn)題。
原因挖掘:結(jié)合Kimi數(shù)據(jù)追溯功能,生成根因分析報(bào)告。
方法設(shè)計(jì):通過(guò)即夢(mèng)生成解決方案庫(kù),用Mermaid可視化解決路徑。
案例演示:以“客戶投訴處理”為例,用DeepSeek生成PRM模型課程框架。
三、CBET模型(基于崗位能力的開發(fā))
模型定義:圍繞崗位能力要求設(shè)計(jì)課程,確保培訓(xùn)與業(yè)務(wù)需求強(qiáng)關(guān)聯(lián)。
步驟解析:
能力拆解:用DeepSeek分析崗位說(shuō)明書,提取核心能力項(xiàng)。
課程匹配:通過(guò)即夢(mèng)生成能力-課程映射表,用Mermaid繪制能力矩陣圖。
DACUM分析法:結(jié)合Kimi整理專家訪談數(shù)據(jù),輸出能力培養(yǎng)路徑。
實(shí)操演練:用DeepSeek生成某銷售崗位的CBET課程大綱。
模塊五:AI評(píng)估優(yōu)化與課程落地閉環(huán)
一、教學(xué)效果評(píng)估與數(shù)據(jù)分析
傳統(tǒng)評(píng)估方法:學(xué)員反饋、測(cè)試、行為觀察。
Kimi數(shù)據(jù)分析:課程質(zhì)量評(píng)分、知識(shí)點(diǎn)掌握度、轉(zhuǎn)化效果追蹤。
Mermaid可視化課程迭代流程圖。
二、課程落地與持續(xù)迭代
DeepSeek生成《課程設(shè)計(jì)心電圖》與《落地評(píng)估表》。
Kimi反饋優(yōu)化方向:內(nèi)容增刪、互動(dòng)增強(qiáng)、案例更新。
綜合演練:用即夢(mèng)更新案例庫(kù),Kimi輸出迭代方案,Mermaid展示優(yōu)化邏輯。
課程總結(jié)與成果展示
學(xué)員成果PK:展示DeepSeek生成的課件與Mermaid課程地圖
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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