商業(yè)模式畫布The Business Model Canvas
一張畫布提升商業(yè)敏感度
課程背景
當(dāng)前市場環(huán)境迭代加速、行業(yè)競爭白熱化,企業(yè)中高層管理者普遍面臨四大經(jīng)營痛點:一是缺少全局經(jīng)營視野,管理者容易局限分管板塊,割裂各業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性,無法站全公司視角統(tǒng)籌資源、對齊整體戰(zhàn)略;二是客戶洞察深度不足,難以精準(zhǔn)挖掘真實用戶需求,價值設(shè)計脫離市場,產(chǎn)品與服務(wù)落地達(dá)不到預(yù)期競爭力;三是跨板塊協(xié)同壁壘突出,各業(yè)務(wù)線、職能部門缺少統(tǒng)一商業(yè)溝通語言,資源錯配、內(nèi)耗嚴(yán)重、經(jīng)營落地效率偏低;四是商業(yè)思維欠缺,對行業(yè)周期、競爭格局預(yù)判不足,錯失商業(yè)模式優(yōu)化與業(yè)務(wù)創(chuàng)新的增長機(jī)會。
商業(yè)模式畫布The Business Model Canvas源自瑞士 Strategyzer,是沃頓、西北大學(xué) EMBA 官方必修課,全球超 500 萬套落地應(yīng)用、百萬冊《商業(yè)模式新生代》全球發(fā)行,是國際通用的可視化商業(yè)分析工具。
本課程依托這套經(jīng)典工具,幫助中高層管理者統(tǒng)一組織商業(yè)語言、打通全業(yè)務(wù)邏輯,從單點管理思維升級為全域經(jīng)營思維,提升對商業(yè)環(huán)境的洞察力和敏感度。
課程收益
完成本課程后,學(xué)員將能夠:
(一)對參訓(xùn)管理者個人
熟練掌握商業(yè)模式畫布全套使用方法,建立系統(tǒng)化商業(yè)邏輯,提升商業(yè)敏感度、全局經(jīng)營判斷力與戰(zhàn)略落地能力;
學(xué)會用一張畫布拆解自身分管業(yè)務(wù)、對標(biāo)競品與行業(yè)標(biāo)桿,精準(zhǔn)定位業(yè)務(wù)短板、挖掘業(yè)務(wù)創(chuàng)新機(jī)會,優(yōu)化經(jīng)營決策質(zhì)量。
(二)對各業(yè)務(wù) / 職能部門
統(tǒng)一部門間標(biāo)準(zhǔn)化商業(yè)溝通語言,破除板塊信息孤島,厘清部門在全價值鏈中的定位與價值,優(yōu)化跨部門資源協(xié)同與目標(biāo)匹配效率。
課程時長:1天(6小時)
課程對象:企業(yè)高層管理者、各部門中層管理者(總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人、核心骨干管理者),覆蓋業(yè)務(wù)、市場、研發(fā)、供應(yīng)鏈、財務(wù)、人力全條線中高層管理崗
教學(xué)方法:引導(dǎo)式工作坊(理論講解 + 案例剖析 + 工具演練 + 實戰(zhàn)研討)
課程大綱
第一部分:全域商業(yè)經(jīng)營思維(上午)
模塊一:破冰導(dǎo)入|認(rèn)知商業(yè)模式畫布,統(tǒng)一組織商業(yè)語言(1.5h)
1.互動啟航:圍繞中高層經(jīng)營痛點研討 —— 經(jīng)營決策難點、跨板塊協(xié)同堵點、業(yè)務(wù)增長瓶頸、客戶定位誤區(qū);
2.工具溯源:商業(yè)模式畫布起源、明確畫布作為企業(yè)統(tǒng)一經(jīng)營語言的核心價值;
3.商業(yè)畫布九大模塊精講:結(jié)合廉價航空、
4.拆解九大要素內(nèi)在邏輯
5.實操小練習(xí):貼紙拆解經(jīng)典標(biāo)桿企業(yè)畫布,區(qū)分前后臺業(yè)務(wù)邏輯,夯實工具基礎(chǔ)。
模塊二:實戰(zhàn)共創(chuàng)|繪制本企業(yè)商業(yè)模式全圖,診斷現(xiàn)有經(jīng)營模式(2h)
1.分組實戰(zhàn):共創(chuàng)輸出 本公司商業(yè)模式畫布初稿
2.小組路演 + 講師點評:各組匯報畫布成果,闡述企業(yè)當(dāng)前如何創(chuàng)造價值、落地營收;
第二部分:畫布深度應(yīng)用,優(yōu)化商業(yè)模式 + 落地經(jīng)營創(chuàng)新方案(下午)
模塊三:模式深度拆解|吃透經(jīng)典商業(yè)模式,尋找企業(yè)優(yōu)化突破口(1.5h)
1.九大模塊邏輯強(qiáng)化:梳理九要素聯(lián)動關(guān)系,分析單點要素變化對全商業(yè)模式的連鎖影響;
2.六大經(jīng)典啟發(fā)式商業(yè)模式精講 :
降維、以租代買、誘釣盈利、免費增值、平臺多邊、長尾模式,結(jié)合沃爾瑪、勞斯萊斯、互聯(lián)網(wǎng)平臺
3.小組研討:對照六大經(jīng)典模式,結(jié)合本企業(yè)畫布,尋找現(xiàn)有業(yè)務(wù)可借鑒、可改良的模式切入點。
模塊四:模式創(chuàng)新 + 落地規(guī)劃|依托畫布輸出企業(yè)優(yōu)化與創(chuàng)新行動方案(1h)
1.商業(yè)模式創(chuàng)新三步驟落地教學(xué):現(xiàn)狀盤點→篩選高價值創(chuàng)新點→落地場景驗證;結(jié)合企業(yè)畫布做差距分析,梳理現(xiàn)有商業(yè)模式短板、資源缺口、盈利優(yōu)化方向;
2.高階整合練習(xí):立足公司整體畫布,各小組輸出 **《業(yè)務(wù)優(yōu)化 & 商業(yè)模式創(chuàng)新落地方案》**,明確優(yōu)化事項、資源配置、落地周期、階段性目標(biāo);
3.課程總結(jié):全知識點復(fù)盤、現(xiàn)場答疑,梳理課后落地執(zhí)行要求。
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊建設(shè)品牌。
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