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團(tuán)建活動專家

AIGC全場景應(yīng)用賦能:從工具實操到價值落地

《AIGC全場景應(yīng)用賦能:從工具實操到價值落地》


課程背景】

“AI驅(qū)動生產(chǎn)力革命”已從趨勢變?yōu)楝F(xiàn)實,AIGC(生成式人工智能)作為核心引擎,正重構(gòu)各行各業(yè)的創(chuàng)作、運(yùn)營與決策邏輯。無論是內(nèi)容生產(chǎn)、設(shè)計創(chuàng)新,還是數(shù)據(jù)分析、客戶服務(wù),AIGC都在打破效率瓶頸、創(chuàng)造全新價值。但企業(yè)在落地AIGC的過程中,往往陷入“工具堆砌”而非“價值轉(zhuǎn)化”的困境:

AIGC工具層出不窮,如何篩選適配自身業(yè)務(wù)的工具?

僅會基礎(chǔ)操作,如何將AIGC與核心業(yè)務(wù)場景深度融合?

生成內(nèi)容質(zhì)量參差不齊,如何建立標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)出與審核流程?

團(tuán)隊AIGC能力斷層,如何實現(xiàn)從“個體嘗試”到“組織賦能”的突破?

如何規(guī)避AIGC應(yīng)用中的版權(quán)風(fēng)險、倫理風(fēng)險與數(shù)據(jù)安全風(fēng)險?

本課程基于“工具-場景-價值”三位一體的賦能邏輯,結(jié)合數(shù)百個行業(yè)實操案例,系統(tǒng)拆解AIGC的核心原理、工具矩陣與落地方法,厘清應(yīng)用中的關(guān)鍵風(fēng)險點,助力企業(yè)實現(xiàn)從“會用AIGC”到“用好AIGC”的跨越,真正將技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)增長動能。

【課程收益】

1.建立AIGC認(rèn)知框架:明晰AIGC技術(shù)原理、發(fā)展趨勢及核心價值,精準(zhǔn)判斷適配業(yè)務(wù)的應(yīng)用方向;

2.掌握工具矩陣實操:熟練運(yùn)用主流AIGC工具(文本生成、圖像設(shè)計、音頻視頻創(chuàng)作、數(shù)據(jù)可視化等),提升核心工作效率50%以上;

3.落地全場景應(yīng)用方案:掌握AIGC在內(nèi)容營銷、產(chǎn)品設(shè)計、運(yùn)營優(yōu)化、客戶服務(wù)等核心場景的落地方法,輸出可直接復(fù)用的場景化方案;

4.構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化流程體系:建立AIGC內(nèi)容生產(chǎn)、質(zhì)量審核、風(fēng)險管控的全流程標(biāo)準(zhǔn),保障應(yīng)用合規(guī)性與穩(wěn)定性;

5.打造組織賦能能力:學(xué)會搭建團(tuán)隊AIGC能力培養(yǎng)體系,實現(xiàn)從個人能力提升到組織效能升級的轉(zhuǎn)化。

【課程對象】

企業(yè)管理者、市場/運(yùn)營負(fù)責(zé)人、內(nèi)容創(chuàng)作者、設(shè)計人員、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源從業(yè)者及各崗位希望通過AIGC提升效率的職場人

【課程時間

1天,6 小時/天

【課程大綱】

一、認(rèn)知破局:AIGC不是工具,是生產(chǎn)力重構(gòu)引擎

1.AIGC核心認(rèn)知升級

從“生成內(nèi)容”到“重構(gòu)流程”:AIGC的核心價值與商業(yè)邏輯

技術(shù)原理通俗解讀:大模型、提示詞工程、多模態(tài)生成的關(guān)鍵邏輯

行業(yè)案例解析:不同領(lǐng)域AIGC落地的“成功密碼”與“避坑指南”

工具:《AIGC行業(yè)應(yīng)用圖譜》(紙質(zhì)版)

2.企業(yè)AIGC應(yīng)用診斷與方向定位

業(yè)務(wù)場景適配性分析:三步定位高價值A(chǔ)IGC應(yīng)用場景

現(xiàn)有能力評估:團(tuán)隊AIGC技能矩陣與工具儲備診斷

目標(biāo)拆解:從“業(yè)務(wù)目標(biāo)”倒推AIGC應(yīng)用路徑

演練:企業(yè)AIGC應(yīng)用機(jī)會點挖掘工作坊

二、工具實操:全場景AIGC工具矩陣精講與演練

1.核心工具實操:從基礎(chǔ)到高階

文本類工具:豆包、deepseek、文心一言等在文案創(chuàng)作、報告撰寫、知識管理中的高階用法

設(shè)計類工具:即夢AI、 可靈AI、海螺AI通義萬相等在視覺設(shè)計、品牌物料制作中的精準(zhǔn)應(yīng)用

音視頻類工具:訊飛配音、剪映等在短視頻創(chuàng)作、課程開發(fā)中的高效落地

實操:各工具核心功能演練,完成專屬工具使用手冊

2.提示詞工程:讓AIGC“精準(zhǔn)聽話”的核心方法

提示詞的底層邏輯:清晰性、具體性、場景化三原則

不同場景提示詞模板:文本創(chuàng)作、設(shè)計生成、數(shù)據(jù)分析等場景模板拆解

提示詞優(yōu)化技巧:從“無效輸出”到“高質(zhì)量產(chǎn)出”的迭代方法

工具:《AIGC提示詞工程手冊》(紙質(zhì)版)

三、場景落地:AIGC+核心業(yè)務(wù)場景深度拆解

1.營銷運(yùn)營場景:從“低效創(chuàng)作”到“精準(zhǔn)觸達(dá)”

內(nèi)容生產(chǎn):批量生成適配多平臺的營銷文案、短視頻腳本、海報設(shè)計

用戶運(yùn)營:AI驅(qū)動的用戶畫像分析、個性化推薦文案生成、智能客服應(yīng)答

案例:某快消品牌用AIGC實現(xiàn)營銷內(nèi)容效率提升3倍的實操方案

實操:分組完成所屬行業(yè)的營銷場景AIGC方案設(shè)計

2.產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)場景:從“創(chuàng)意孵化”到“快速迭代”

需求分析:AI輔助用戶需求挖掘與痛點提煉

原型設(shè)計:AIGC在產(chǎn)品原型圖、交互邏輯設(shè)計中的應(yīng)用

案例:某互聯(lián)網(wǎng)公司用AIGC縮短產(chǎn)品原型設(shè)計周期60%的案例解析

3.內(nèi)部管理場景:從“流程優(yōu)化”到“效能提升”

人力資源:AI驅(qū)動的簡歷篩選、面試問題生成、培訓(xùn)課程開發(fā)

行政辦公:會議紀(jì)要智能生成、報告自動匯總、任務(wù)智能分配

實操:設(shè)計內(nèi)部管理場景的AIGC流程優(yōu)化方案

四、風(fēng)險管控:AIGC應(yīng)用的合規(guī)與質(zhì)量保障體系

1.核心風(fēng)險規(guī)避

版權(quán)風(fēng)險:生成內(nèi)容的版權(quán)歸屬界定與規(guī)避方法

倫理與合規(guī)風(fēng)險:避免偏見輸出、虛假信息的審核標(biāo)準(zhǔn)

數(shù)據(jù)安全風(fēng)險:企業(yè)敏感數(shù)據(jù)在AIGC工具中的使用規(guī)范

工具:《AIGC應(yīng)用風(fēng)險管控清單》(紙質(zhì)版)

2.質(zhì)量管控體系搭建

生成內(nèi)容的三級審核流程:初篩、精校、場景適配驗證

標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)出模板:建立適配企業(yè)風(fēng)格的AIGC內(nèi)容模板庫

案例:某媒體公司AIGC內(nèi)容質(zhì)量管控體系建設(shè)實踐

五、組織賦能:從個體能力到團(tuán)隊協(xié)同的AIGC落地路徑

1.團(tuán)隊AIGC能力培養(yǎng)體系

不同崗位的AIGC能力模型:營銷、設(shè)計、產(chǎn)品等崗位能力要求拆解

分層培訓(xùn)方案:從“新手入門”到“專家進(jìn)階”的培訓(xùn)路徑設(shè)計

2.企業(yè)AIGC落地保障機(jī)制

跨部門協(xié)同:建立AIGC應(yīng)用的跨部門溝通與落地流程

效果評估:AIGC應(yīng)用的ROI(投資回報率)評估方法

持續(xù)迭代:跟蹤工具更新與場景變化,優(yōu)化應(yīng)用方案

實操:制定企業(yè)AIGC落地行動計劃表

工具:《企業(yè)AIGC落地保障手冊》(紙質(zhì)版)


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