亚洲欧美精品超清&久久69精品久久久久久hb&蜜桃精品一区二区三区在线网&国产精品爽爽爽&九九欧美精品&国产精品女教师av久久&国内外精品影视推荐网站有哪些

《提升企業(yè)技能型人才創(chuàng)新能力的理論和實踐》

【課程背景】

科技是國家強盛之基，創(chuàng)新是民族進步之魂。習近平總書記高度重視科技創(chuàng)新工作，圍繞推進科技創(chuàng)新和科技成果轉化發(fā)表了一系列重要論述，為加快建設科技強國指明了前進方向。他指出（黨的二十大報告）：教育、科技、人才是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的基礎性、戰(zhàn)略性支撐。必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。

管理型、技術型、技能型、國際化人才是企業(yè)必須建設好的“四支人才隊伍”?！肮そ尘瘛笔瞧髽I(yè)技能型人才的素質(zhì)能力模型。工匠精神的內(nèi)涵：敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新。

培養(yǎng)技能型人才的創(chuàng)新能力，是企業(yè)家、企業(yè)HR管理者和技能人員永恒的主題。

【課程收益】 

充分認識“工匠精神”的內(nèi)涵；高度認識“創(chuàng)新”的重要意義；技能型人員熟練掌握并靈活應用創(chuàng)新的理念、方法和平臺；為企業(yè)培養(yǎng)更多、更好具備創(chuàng)新能力的技能型人才。     

【課程特色】 

聚焦企業(yè)技能型人才在“創(chuàng)新”方面的突出問題，以問題導向，全面突破培養(yǎng)瓶頸；理論聯(lián)系實際，知行合一；啟發(fā)式+行動學習等授課方式；內(nèi)容豐富、邏輯清晰、語言生動簡練；聚焦問題、突出重點、案例鮮活、學以致用。

【課程對象】

企業(yè)中高層管理者代表；HR管理干部；一線班組長、技能型人才或內(nèi)訓師等

【課程時間】

1天（6小時/天）

【課程大綱】

引言：習近平論創(chuàng)新的重大意義

一、企業(yè)技能型人才的“創(chuàng)新”生態(tài)和突出問題

1、高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵

2、工業(yè)（科技）革命啟示

3、創(chuàng)新型國家建設的方針政策

4、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的成果和問題

5、技能型人才“創(chuàng)新”的現(xiàn)狀和問題

6、“創(chuàng)新”型技能人才的素質(zhì)模型

二、企業(yè)創(chuàng)新驅動發(fā)展的理念和方法

1、科技進步、創(chuàng)新驅動發(fā)展任重道遠

2、完善國家科技創(chuàng)新體系

3、實施國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略

4、建立并完善企業(yè)科技創(chuàng)新體系

（1）制定并完善科技創(chuàng)新戰(zhàn)略

（2）要多措并舉，建立創(chuàng)新保障體系

（3）確立創(chuàng)新主體（技能型人才）

（4）重點突破，大力提升創(chuàng)新設施支撐力

（5）拓寬渠道，加強技能型人才隊伍建設

（6）化分配制度改革，建立技術創(chuàng)新的考核機制，并強化激勵機制

5、大力實時創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略

三、技能型人才創(chuàng)新能力和創(chuàng)新途徑

1、建設具備“創(chuàng)新”能力的技能人才隊伍

（1）分六組分課題開展討論（組長負責、專人記錄；討論時間30分鐘。）。各組談論主題為：G1——國家層面，創(chuàng)新驅動發(fā)展的方針政策？G2——新時代，企業(yè)創(chuàng)新驅動發(fā)展的生態(tài)（含尚存問題）？G3——技能型人才“創(chuàng)新”能力培養(yǎng)的方法？G4——技能型人才“創(chuàng)新”的主要途徑和方法？G5——如何從我做起，培養(yǎng)和造就更多、更好具有“創(chuàng)新”能力的技能型人才？G6——如何發(fā)揮“創(chuàng)新工作室”的功能，大力開展創(chuàng)新實踐？

（2）各組匯報討論成果（WORD形式匯報或PPT形式匯報均可以），匯報時間8分鐘。

（3）其它各組對匯報成果給出豐富、完善的建議或意見，并分別給出成績（10制）

（4）教師點評

2、“創(chuàng)新”思維和“創(chuàng)新”實踐

3、創(chuàng)新課題的來源和創(chuàng)新“路線”

4、培養(yǎng)“創(chuàng)新”能力的方法和途徑

5、開展“創(chuàng)新”實踐的方法和途徑

6、發(fā)揮創(chuàng)新工作室作用，突破技術（理論、工藝、材料、方法等）瓶頸，實現(xiàn)創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略

7、創(chuàng)新成果（論文、專利）撰寫實務

8、創(chuàng)新管理實務 

四、案例：孫祖強地震勘探技能專家工作室建設情況

1、專家工作室的基本情況

2、專家工作室的運行管理

3、專家工作室的作用發(fā)揮

4、成果展示

五、小結