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團(tuán)建活動(dòng)專家

營(yíng)銷驅(qū)動(dòng) 產(chǎn)品創(chuàng)新 運(yùn)營(yíng)品質(zhì) 社會(huì)山會(huì)議酒店核心競(jìng)爭(zhēng)力提升路徑

營(yíng)銷驅(qū)動(dòng) 產(chǎn)品創(chuàng)新 運(yùn)營(yíng)品質(zhì)》

社會(huì)山會(huì)議酒店核心競(jìng)爭(zhēng)力提升路徑

課程背景】

隨著中國(guó)酒店業(yè)由“粗放增長(zhǎng)”邁入“精細(xì)化運(yùn)營(yíng)”階段,會(huì)議型酒店面臨的競(jìng)爭(zhēng)不僅在于硬件比拼,而更在于 營(yíng)銷力、產(chǎn)品力與服務(wù)品質(zhì)的綜合呈現(xiàn)。對(duì)于社會(huì)山會(huì)議酒店而言,MICE業(yè)務(wù)高達(dá)80%的占比決定了其發(fā)展命脈在于:能否打造“持續(xù)被選擇”的能力。

傳統(tǒng)依賴 OTA 或協(xié)議客戶的單一獲客模式,已難以滿足復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境??蛻魧?duì)會(huì)議產(chǎn)品和體驗(yàn)的要求,已經(jīng)從“有場(chǎng)地、有餐飲”轉(zhuǎn)向“高效、創(chuàng)新、定制化、差異化”。再加上短視頻與自媒體營(yíng)銷的廣泛傳播,用戶的決策路徑更加碎片化與感性化,這迫使酒店必須具備跨渠道整合能力。

與此同時(shí),酒店要在有限的成本條件下提供高標(biāo)準(zhǔn)體驗(yàn),考驗(yàn)的不僅是管理能力,更是運(yùn)營(yíng)效率與成本控制智慧。MICE型酒店要在“低成本—高體驗(yàn)”之間找到平衡,并以此創(chuàng)造可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此,本課程以“營(yíng)銷突破、產(chǎn)品創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)品質(zhì)”為主軸,幫助學(xué)員從銷售到管理層次全面提升,既解決業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)問(wèn)題,也為酒店高質(zhì)量發(fā)展打造長(zhǎng)遠(yuǎn)路徑。

【課程收益】

1. 掌握數(shù)字化工具、自媒體、協(xié)議客戶等的多元整合營(yíng)銷方法,提升市場(chǎng)拓展力。

2. 學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)差異化的會(huì)議與宴會(huì)產(chǎn)品,提升客戶體驗(yàn)感與記憶點(diǎn)。

3. 建立成本管控與服務(wù)品質(zhì)并行的思維,實(shí)現(xiàn)降本增效。

4. 提升銷售團(tuán)隊(duì)向管理者轉(zhuǎn)型的能力,學(xué)會(huì)統(tǒng)籌與決策。

5. 打造面向未來(lái)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,使酒店在MICE市場(chǎng)脫穎而出。

【課程特色】

1. 聚焦會(huì)議型酒店:專為MICE業(yè)務(wù)量大、客戶結(jié)構(gòu)復(fù)雜的酒店設(shè)計(jì)。

2. 多渠道營(yíng)銷融合:覆蓋OTA、自媒體、協(xié)議單位、直銷的全景打法。

3. 產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)并重:既講差異化產(chǎn)品設(shè)計(jì),又強(qiáng)調(diào)成本與品質(zhì)落地。

4. 案例與工具結(jié)合:提供國(guó)際國(guó)內(nèi)標(biāo)桿案例與操作工具。

5. 實(shí)戰(zhàn)與啟發(fā)并行:課堂互動(dòng)+小組演練+管理思維啟發(fā)。

【課程對(duì)象】

1. 酒店銷售端人員 —— 提升業(yè)績(jī)、增強(qiáng)渠道開拓與客戶談判力。

2. 中層管理者 —— 學(xué)習(xí)銷售統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)管理與戰(zhàn)略思維。

3. MICE產(chǎn)品/會(huì)務(wù)人員 —— 學(xué)習(xí)創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與執(zhí)行方案。

4. 運(yùn)營(yíng)與餐飲主管 —— 學(xué)習(xí)成本與品質(zhì)控制的平衡之道。

【課程時(shí)長(zhǎng)】

1天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】

模塊一:MICE市場(chǎng)與客戶洞察

主題:為什么客戶會(huì)選擇我們而不是別人?

學(xué)習(xí)目標(biāo):理解MICE客戶需求與趨勢(shì),建立精準(zhǔn)客戶洞察。

學(xué)習(xí)關(guān)鍵點(diǎn):

1. 會(huì)獎(jiǎng)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)

2. 客戶決策的邏輯與敏感點(diǎn)

3. 不同客源結(jié)構(gòu)的價(jià)值差異

學(xué)習(xí)啟發(fā)點(diǎn):

1. MICE客戶不僅是價(jià)格驅(qū)動(dòng),更是體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)

2. “客戶價(jià)值”比“客戶量”更關(guān)鍵

3. 酒店要成為客戶的長(zhǎng)期合作伙伴

學(xué)習(xí)內(nèi)容:

1. MICE行業(yè)趨勢(shì)與政策導(dǎo)向

2. 客戶畫像與需求分類

3. 客戶選擇酒店的邏輯

4. 高價(jià)值客戶的判斷標(biāo)準(zhǔn)

5. 客戶生命周期價(jià)值分析

課堂練習(xí):繪制社會(huì)山酒店“理想客戶畫像”。

對(duì)標(biāo)案例:

國(guó)內(nèi):杭州國(guó)際博覽中心(G20峰會(huì)主場(chǎng)館,因精準(zhǔn)客戶定位和服務(wù)設(shè)計(jì)而成為政企會(huì)獎(jiǎng)首選)。

國(guó)際:新加坡金沙會(huì)展中心(通過(guò)客戶數(shù)據(jù)分析與精準(zhǔn)分層鎖定全球高端會(huì)獎(jiǎng)客戶)。


模塊二:多元營(yíng)銷突圍

主題:OTA與自媒體如何成為我們的業(yè)績(jī)引擎?

學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握OTA、自媒體、協(xié)議客戶的全渠道打法。

學(xué)習(xí)關(guān)鍵點(diǎn):

1. OTA排名與定價(jià)邏輯

2. 自媒體(抖音/小紅書)種草傳播

3. 協(xié)議客戶開發(fā)與穩(wěn)固

學(xué)習(xí)啟發(fā)點(diǎn):

1. OTA是流量入口,但不是忠誠(chéng)終點(diǎn)

2. 自媒體的傳播決定品牌感知

3. 協(xié)議客戶是“現(xiàn)金?!保€(wěn)定是核心

學(xué)習(xí)內(nèi)容:

1. OTA平臺(tái)規(guī)則與排名優(yōu)化

2. 短視頻與自媒體內(nèi)容設(shè)計(jì)

3. 口碑與復(fù)購(gòu)邏輯

4. 協(xié)議價(jià)談判與合作機(jī)制

5. 渠道結(jié)構(gòu)與業(yè)績(jī)平衡

課堂練習(xí):各組設(shè)計(jì)一份“會(huì)議產(chǎn)品抖音種草方案”主要思路。

對(duì)標(biāo)案例:

國(guó)內(nèi):亞朵酒店(通過(guò)小紅書與微博的社區(qū)化運(yùn)營(yíng),形成高口碑與自然傳播)。

國(guó)際:萬(wàn)豪旅享家(整合OTA與自有App渠道,通過(guò)會(huì)員體系驅(qū)動(dòng)客戶忠誠(chéng))。


模塊三:協(xié)議單位與渠道管理

主題:如何讓我們的客源池持續(xù)穩(wěn)定?

學(xué)習(xí)目標(biāo):學(xué)會(huì)客源穩(wěn)定與渠道優(yōu)化管理。

學(xué)習(xí)關(guān)鍵點(diǎn):

1. 協(xié)議客戶的開發(fā)與維護(hù)

2. 渠道組合與風(fēng)險(xiǎn)分散

3. 長(zhǎng)期關(guān)系運(yùn)營(yíng)

學(xué)習(xí)啟發(fā)點(diǎn):

1. 協(xié)議客戶是關(guān)系經(jīng)營(yíng)

2. 渠道組合需要?jiǎng)討B(tài)優(yōu)化

3. 維護(hù)客戶比開發(fā)客戶更難

學(xué)習(xí)內(nèi)容:

1. 協(xié)議客戶分類與價(jià)值分析

2. 政府、企業(yè)、協(xié)會(huì)渠道差異

3. 談判與簽約要點(diǎn)

4. 渠道管理與監(jiān)控機(jī)制

5. 客戶復(fù)購(gòu)與忠誠(chéng)度提升

課堂練習(xí):分組設(shè)計(jì)“協(xié)議客戶維護(hù)與增量方案”。

對(duì)標(biāo)案例:

國(guó)內(nèi):首旅如家(通過(guò)大客戶協(xié)議價(jià)與政企合作渠道,鎖定長(zhǎng)期穩(wěn)定客源)。

國(guó)際:希爾頓(長(zhǎng)期維護(hù)全球500強(qiáng)企業(yè)客戶,建立協(xié)議客戶“專屬服務(wù)體系”)。


模塊四:產(chǎn)品創(chuàng)新與差異化設(shè)計(jì)

主題:如何讓我們的會(huì)議產(chǎn)品有“記憶點(diǎn)”?

學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握MICE產(chǎn)品創(chuàng)新與體驗(yàn)差異化設(shè)計(jì)。

學(xué)習(xí)關(guān)鍵點(diǎn):

1. 會(huì)議產(chǎn)品的組合設(shè)計(jì)

2. 宴會(huì)與休閑融合創(chuàng)新

3. 差異化體驗(yàn)與競(jìng)爭(zhēng)力

學(xué)習(xí)啟發(fā)點(diǎn):

1. 創(chuàng)新要與客戶痛點(diǎn)掛鉤

2. 差異化是價(jià)值高而非價(jià)格低

3. MICE產(chǎn)品的體驗(yàn)鏈要有故事感

學(xué)習(xí)內(nèi)容:

1. 國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新MICE案例

2. 跨界合作與“會(huì)議+旅游/文化”

3. 產(chǎn)品附加值與記憶點(diǎn)設(shè)計(jì)

4. 標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化平衡

5. 產(chǎn)品創(chuàng)新方法(AI技術(shù)、數(shù)字化平臺(tái)的妙用等)

課堂練習(xí):設(shè)計(jì)一個(gè)“特色會(huì)議套餐”,并展示。

對(duì)標(biāo)案例:

國(guó)內(nèi):阿那亞(通過(guò)“會(huì)議+藝術(shù)+海邊社交”的創(chuàng)新組合,成為新興會(huì)獎(jiǎng)目的地)。

國(guó)際:巴厘島麗思卡爾頓(將會(huì)議與度假體驗(yàn)融合,打造“度假式會(huì)議”產(chǎn)品)。


模塊五:運(yùn)營(yíng)與成本管控

主題:怎樣在降本的同時(shí)實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)升級(jí)?

學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握成本優(yōu)化與品質(zhì)提升并行的方法。

學(xué)習(xí)關(guān)鍵點(diǎn):

1. 成本管控與利潤(rùn)優(yōu)化

2. 服務(wù)品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)化

3. 運(yùn)營(yíng)效率與客戶體驗(yàn)平衡

學(xué)習(xí)啟發(fā)點(diǎn):

1. 降本不是犧牲品質(zhì),而是提升效率

2. 管控要抓住大頭而非細(xì)節(jié)

3. 品質(zhì)是最好的營(yíng)銷

4. 動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)與動(dòng)態(tài)定價(jià)的要點(diǎn)

學(xué)習(xí)內(nèi)容:

1. 餐飲成本控制與菜品優(yōu)化

2. 客房效率與成本管理

3. MICE預(yù)算與管控

4. 品牌標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用、服務(wù)品質(zhì)把控與體驗(yàn)設(shè)計(jì)

 5. 成本與價(jià)值平衡案例

課堂練習(xí):模擬“低成本高體驗(yàn)”的會(huì)議方案設(shè)計(jì)。

對(duì)標(biāo)案例:

國(guó)內(nèi):華住集團(tuán)(通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程降低運(yùn)營(yíng)成本,同時(shí)保持服務(wù)一致性)。


模塊六:銷售到管理的升級(jí)

主題:如何從執(zhí)行者走向管理者?

學(xué)習(xí)目標(biāo):幫助銷售人員向管理者轉(zhuǎn)型,建立團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與決策思維。

學(xué)習(xí)關(guān)鍵點(diǎn):

1. 銷售與管理的區(qū)別

2. 團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)與執(zhí)行力

3. 管理者的戰(zhàn)略格局

學(xué)習(xí)啟發(fā)點(diǎn):

1. 優(yōu)秀銷售 ≠ 優(yōu)秀管理者

2. 管理者的價(jià)值在于“成就團(tuán)隊(duì)”

3. 決策能力是管理層核心競(jìng)爭(zhēng)力

學(xué)習(xí)內(nèi)容:

1. 銷售思維與管理思維切換

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與目標(biāo)分解

3. 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效管理

4. 決策案例與管理實(shí)踐

5. 管理者成長(zhǎng)路徑

課堂練習(xí):角色扮演“銷售與管理決策對(duì)話”。

對(duì)標(biāo)案例:

國(guó)內(nèi):錦江國(guó)際(通過(guò)銷售干部培訓(xùn)體系,推動(dòng)人才從銷售到管理的轉(zhuǎn)型)。

國(guó)際:洲際酒店集團(tuán)(IHG領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院培養(yǎng)銷售骨干向管理崗位轉(zhuǎn)型)。


 總體總結(jié):課程最終形成“案例驅(qū)動(dòng)+實(shí)踐練習(xí)+戰(zhàn)略啟發(fā)”的立體學(xué)習(xí)路徑,幫助學(xué)員以營(yíng)銷力突破、產(chǎn)品力升級(jí)、運(yùn)營(yíng)品質(zhì)保障為支點(diǎn),全面提升社會(huì)山會(huì)議酒店在MICE市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。













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      公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。

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