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團(tuán)建活動(dòng)專家

結(jié)構(gòu)性思維

結(jié)構(gòu)性思維

 

課程目標(biāo)】:

在職場(chǎng)中,高效的匯報(bào)不僅可以提高工作效率,也會(huì)提升您的職業(yè)形象——一個(gè)作風(fēng)干練、思路清晰的職場(chǎng)人士。如果匯報(bào)沒有要點(diǎn)、缺乏邏輯往往缺乏說服力,下屬如果在匯報(bào)時(shí)沒有理清思路,匯報(bào)的信息就沒有條理,讓上司(信息接受者)難以知道其真正意圖,達(dá)成共識(shí)、科學(xué)決策可能就難以達(dá)成,降低組織運(yùn)營(yíng)的效率也會(huì)受到影響。上述情景當(dāng)中,如果當(dāng)事人可以簡(jiǎn)單、明了地將自己的觀點(diǎn)有理、有據(jù)、有序的表達(dá)出來,結(jié)果就會(huì)截然不同。

基于金字塔原理的結(jié)構(gòu)性思維可以幫助當(dāng)事人理清思路,進(jìn)而提高匯報(bào)的效率。因此,這一思維模式也因此成為職場(chǎng)人士一項(xiàng)必備的管理溝通技能。本課程通過講解思維的結(jié)構(gòu)性特點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)員思考時(shí)的邏輯思維方式,藉此提高學(xué)員思考、表達(dá)與呈現(xiàn)的能力。

提升:?jiǎn)T工的思維能力,學(xué)會(huì)思考,提高表達(dá)效率 

掌握:表達(dá)思想和匯報(bào)工作的工具與方法

建立:企業(yè)統(tǒng)一的思維和呈現(xiàn)體系,打造共同的思維和語言平臺(tái)

學(xué)會(huì):促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)沉淀,樹立企業(yè)隱性、零散的管理經(jīng)驗(yàn),使其更加可傳承可復(fù)制


【課程特色】:

運(yùn)用實(shí)踐互動(dòng)深化課程,更有效地幫助體驗(yàn)課程核心要義;

實(shí)踐案例分析及小組研討,更直觀地幫助領(lǐng)會(huì)課程思想;

方法和工具全面的展示,通過體驗(yàn)來使得參與者直接感受。

【課程時(shí)長(zhǎng)】: 1天


【課程大綱】:

前言:上課前的思考

一、認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)性思維

1.思維的力量

2.清晰思考的兩大特點(diǎn)

3.理解結(jié)構(gòu)與分辨結(jié)構(gòu)

4.結(jié)構(gòu)思維的構(gòu)思圖

學(xué)員演練:結(jié)合工作情景找到結(jié)構(gòu)

二、用高效思維推進(jìn)工作

1.高效思考的三大特點(diǎn)

1)觀點(diǎn)明確

2)理由充分

3)邏輯表述

2.高效思維服務(wù)于明確的主題

1)明確要達(dá)成的目標(biāo)

2)客觀理智描述現(xiàn)狀

3)設(shè)定清晰思考方向的主題

學(xué)員演練:結(jié)合工作實(shí)際各組設(shè)定一個(gè)思考主題

三、結(jié)構(gòu)化思維的四大步驟

1.結(jié)論先行的本質(zhì)是利他原則

2.先把主要觀點(diǎn)說清

1)基于事實(shí),精煉總結(jié)

2)綱舉目張

學(xué)員演練:對(duì)既定主題工作討論,得出論點(diǎn)與分論點(diǎn)

3.上下對(duì)應(yīng)是把道理講明白

1)基于事實(shí),精煉總結(jié)

2)定義核心詞

3)搜集信息及篩選

4)提煉與總結(jié)判斷

4.論證觀點(diǎn)的歸納和演繹

1)不完全歸納法

2)完全歸納法

學(xué)員演練:根據(jù)上述論點(diǎn)擺事實(shí)講道理

5.分類清楚之MECC原則

1)相互獨(dú)立、完全窮盡

2)互不交叉、應(yīng)有盡有

3)不重疊不遺漏

4)分清分凈

6.在分類中如何多維度思考

1)二維矩陣

2)避免黑匣子思維

3)分類討論

7.做到合理有效的排序邏輯

1)排序中常見的三種順序

2)排序的優(yōu)先矩陣法

學(xué)員演練:用實(shí)踐案例分享分類在寫作中的運(yùn)用

四、SCQA序言結(jié)構(gòu)

1.序言的作用是神

2.S情境引發(fā)興趣

3.C 沖突產(chǎn)生的問題/矛盾

4.Q提出問題

5.A擬在正文中討論的內(nèi)容概括

案例分析及:學(xué)員演練:根據(jù)各組的不同主題,尋找可以導(dǎo)入主題的SCQA,完成思考后表達(dá)的開篇。

五、用結(jié)構(gòu)性思維接收信息

案例分析:

學(xué)員演練:領(lǐng)導(dǎo)給我布置工作時(shí)如何接受信息?


課程回顧及總結(jié)


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