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團建活動專家

現(xiàn)場改善四大利器

現(xiàn)場改善四大利器

 

課程背景:

當今的制造型企業(yè)正面臨著巨大的變革和艱巨的挑戰(zhàn):市場需求的個性化發(fā)展;交付越來越短;員工的流動性不斷加大……

不僅有外患,還有內(nèi)憂:

問題重復發(fā)生,習以為常

一說提產(chǎn)量,就要加人加設(shè)備,不知如何從內(nèi)部挖掘空間,提升效率

現(xiàn)場存在各種各樣的浪費,但對浪費卻視而不見

5S做成了打掃衛(wèi)生

一說改善,就說沒錢

缺少改善意識與主動性,也缺乏有效的改善工具

內(nèi)憂外患皆在,對于現(xiàn)場運作水平,猶如逆水行舟,不進則退!

所以如何持續(xù)不斷改善,是當今企業(yè)面臨的大課題!

如何解決生產(chǎn)中重復發(fā)生的問題?

如何提升生產(chǎn)效率?

如何識別浪費?抉擇改善方向?

如何抓住5S的本質(zhì),提升5S的功效?

作為制造業(yè)培訓專家,結(jié)合多年的精益六西格瑪培訓咨詢經(jīng)驗,結(jié)合多家企業(yè)項目改善經(jīng)驗,《現(xiàn)場改善訓練—現(xiàn)場改善四大利器》精品課程將告訴學員一套系統(tǒng)而實用的現(xiàn)場改善方法,有效提升基層管理者的現(xiàn)場改善能力,最終推動現(xiàn)場績效指標的達成與突破,提升企業(yè)盈利能力!

 

 

課程對象:

生產(chǎn)主管、車間主任、現(xiàn)場班組長、領(lǐng)班、拉長等現(xiàn)場管理人員

生產(chǎn)經(jīng)理、培訓經(jīng)理等有志于提升企業(yè)內(nèi)部改善能力的中高層管理人員

課程目標

1.建立現(xiàn)場改善框架,樹立改善意識

2.掌握重復性問題的分析與解決的方法適用于質(zhì)量、安全、效率、成本等方面的問題解決

3.掌握現(xiàn)場效率提升的方法適用于崗位、設(shè)備、線體等方面的效率或產(chǎn)量提升

4.掌握識別現(xiàn)場浪費的能力,明確改善的方向

5.掌握5S與目視化的方法與工具,以促進現(xiàn)場深度開展5S與目視化

 

課程內(nèi)容:

課程導入

現(xiàn)場管理的現(xiàn)狀和特點

基層管理者在現(xiàn)場改善中的職責

學員熱身,建立學習小組

第一章  搭建現(xiàn)場改善框架

1.搭建現(xiàn)場改善之屋

2.樹立現(xiàn)場改善意識

第二章  現(xiàn)場改善利器一:現(xiàn)場浪費的識別

1.精益生產(chǎn)的本質(zhì)

2.識別增值的三大標準

3.錄像觀摩:七大浪費

4.快速識別七大浪費

5.七大浪費消除策略

第三章  現(xiàn)場改善利器二:5S與目視化

案例說明:5S與現(xiàn)場KPI之間的關(guān)系

1.深刻理解每個S的本質(zhì)

2.5個S的推進要點

3.目視化管理的作用與方法

4.可視技術(shù)

5.管理看板的設(shè)計與使用

6.物品管理的目視化

7.作業(yè)管理的目視化

8.設(shè)備管理的目視化

9.質(zhì)量管理的目視化

10.安全管理的目視化

11.管理看板的設(shè)計與使用

案例分享:優(yōu)秀企業(yè)的5S與目視化管理

第四章 現(xiàn)場改善利器三:現(xiàn)場效率改善

視頻分析:如何提升崗位效率

1.崗位效率提升最核心的兩大步驟

2.實戰(zhàn):崗位效率提升

3.掌握設(shè)備效率提升思路與方法

4.案例:某企業(yè)設(shè)備效率提升

5.掌握線體效率提升思路與方法

6.案例:某企業(yè)線體效率提升

第五章 現(xiàn)場改善利器四:PDCA問題分析與解決

案例研討與分析:面對這個問題怎么解決

1.現(xiàn)場問題解決的思維陷阱

2.PDCA循環(huán)

3.如何正確的定義一個問題

4.如何有效設(shè)定改善的目標

5.如何有效分析問題的原因,找到真因

6.魚骨圖運用的誤區(qū)

7.尋找對策的雙易原則

8.如何有效的檢查與處置

9.沒有達到目標時,如何有效處置

10.PDCA推演圖

案例分享

第六章  課程小結(jié)與行動計劃

 

 

 


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