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團隊融合企業(yè)劇場工作坊

工作坊目標

提升個人在團體中的合作意識和敏銳度

建立學(xué)員間彼此的信任度和連接

學(xué)習(xí)在團隊中有效表達的多種方式

體驗在團隊中帶領(lǐng)與被帶領(lǐng)的不同感受

面對困境時學(xué)習(xí)如何創(chuàng)造性解決問題

工作坊大綱內(nèi)容

時間主題活動

團隊融合企業(yè)劇場工作坊的形式和簡介企業(yè)劇場概述

一些規(guī)則和活動須知

團隊融合之熱身“身體指揮棒“

自我介紹動作，讓其他人模仿

“地球村”

學(xué)員的不同類別相識

“相見恨晚”

兩兩身體介紹自己并記住他人

“沙包識人”

用沙包識人，呼叫的同時，他人回應(yīng)哎，讓它在節(jié)奏中進行

團隊融合之信任“兩人對話”

兩兩一組分享難忘往事。促進私下交流。

“肢體雕塑課“

一個橡皮泥，另一個人雕塑成一個作品，并命名作品。增進深度理解，創(chuàng)造親近。

“哥倫比亞催眠手“

兩人催眠，一只手對著一張臉，保持15cm，帶領(lǐng)對方移動。理解彼此影響中信任的重要性

“變革樹“

一個人在中間催眠另兩位，再帶兩位，形成大型結(jié)構(gòu)，移動中反思。理解組織整體運作中信任的重要性。 

團隊融合之合作“小組共同點”

小組找到三個共同點表演，其他組猜出。深度了解彼此，促進合作

“小組機器展“

團隊組合成機械造型，發(fā)出聲音。協(xié)作中理解彼此，共同協(xié)作。

“Yes…and”

每人一段故事一起來接龍，用”是的…而且”來回應(yīng)。學(xué)習(xí)人際合作中不同方式的應(yīng)對。

團隊融合之故事“流動塑像”

一個人分享心情，其他人即興表達。鍛煉聆聽他人的能力。

“一對對”

即興演繹聽眾糾結(jié)心情。站在他人視角看問題，換位思考。

“自由演繹”

小組演繹聽眾故事，表達故事核心。分享個人故事，創(chuàng)造彼此聆聽理解的場域，提升同理心。

“未來劇”

眾人表達未來理想部門和公司狀態(tài)。激發(fā)正向思考公司未來愿景。

團隊融合之感恩“感恩的小魚兒”

梳理大家內(nèi)外兩圈表達彼此過往歲月的感恩與欣賞。感性表達的空間促進深度鏈接。

“覺察之環(huán)”

活動中感受、收獲及啟發(fā)

未來的行動計劃