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電力時代

——管理決策沙盤 

【課程簡介】

“電力時代”課程是一門商業(yè)模擬課程，學員接受董事會任命，組建并運營某電力公司，在具有挑戰(zhàn)性和鼓舞人心的快節(jié)奏體驗中，與核心管理層一起將公司經(jīng)營成領軍企業(yè)。他們必須嘗試在多輪的市場競爭中，抓住每一個使本企業(yè)快速成長的機會。每個小組由2到6名學員組成，這些小組成員將進行合作和競爭。

作為一個團隊，學員必須確定如何一起工作，如何利用個人優(yōu)勢，在制定企業(yè)戰(zhàn)略、融資、競標以及與其它企業(yè)交易的過程中，發(fā)揮影響力。

【主要學習目標】

1.在困難時期激勵和動員員工取得卓越業(yè)績，并揭示他們的真正潛能

2.使員工能夠以最好的方式利用一切可以利用的資源

3.提高商業(yè)計劃和戰(zhàn)略制定的能力

4.充分運用和調動團隊力量及無形資產

5.展現(xiàn)出在艱難的商業(yè)環(huán)境中使公司生存并茁壯成長所需要的領導力

【課程對象】

高層管理人員、企業(yè)主、內訓講師

【關鍵學習內容】

為了在模擬課程以及現(xiàn)實工作中取得成功，學員將學習如下內容：

a.明確成功狀態(tài)的共同愿景，并與所有人在戰(zhàn)略目標上達成一致

b.評估并實施企業(yè)戰(zhàn)略

c.分析風險，以防意外

d.制定紀律，該紀律在困難時期也能使公司生存下來并進一步繁榮發(fā)展 

e.以結果和效能為導向

f.管理有形和無形資產

g.卓越的人際關系和團體之間的溝通

h.在高壓力和有限時間內開展工作并作出決定

i.完美執(zhí)行

【應用場景】

?企業(yè)培訓（企業(yè)大學）

?銷售和經(jīng)銷商會議

?產品發(fā)布會

?組織變革項目

?年會或新財年動員會

?領導力發(fā)展項目

?評價中心和員工潛力評估

【課程細節(jié)】

形式：商業(yè)模擬

學員人數(shù)：20到60人

課時：6小時

關聯(lián)的核心能力：以結果為導向、決策制定、管理和測量、生產力、計劃能力、優(yōu)先級設置、問題解決能力、戰(zhàn)略靈活性、時間管理、愿景和目標管理、激勵他人